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正社員
【募集背景】
当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、
転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。
エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」
の実現です。
この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、
経営の根幹を担っていただくCHRO（最高人事責任者）を募集します。
＊調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査
【CHROに託したいミッション】
経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者
単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、
経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、
事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行
・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発
・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定
・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント
【このポジションの魅力】
・経営へのインパクト
経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。
あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。
・稀有な成長フェーズ
前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。
・世界への挑戦権
私たちは本気で「世界一」を目指しています。
国内No.1の次を見据え、
"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 1700 万円～ 3000 万円月給106.2 万円～ 187.5 万円 【給与】 年俸 1,700 万円 〜 3,000 万円 （管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません） 【備考】 管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置づけであるため、 労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。 詳細は労働基準法第41条をご参照ください。 【賞与】 あり ＊※賞与・インセンティブは会社の業績、⼈事評価に基づき変動する場合があります 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） 【月平均残業時間】 40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【週休】 週休2日制（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、 育児休暇（取得実績あり） 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。 【歓迎条件】 ・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 事業内容 | ■なぜやるか 目指すVision『Chance for All』 ──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。 年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。 国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。 JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。 ■何をやるか 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ■どうやるか 人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。 候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。 採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 198百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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