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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【4月入社／職種未経験歓迎】電波の測定・分析／住宅手当有／年休124日／残業20時間／シフト無
～多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均20時間程度／住宅手当有～
● 4G／5G・Wi?Fiの電波品質改善を担う専門職
● 測定・分析・提案で通信環境最適化に貢献
● 年休124日・残業少なめで安定成長できる環境
■業務の詳細
特定の場所やエリアで電波がどのように届いているかを測定・分析する業務です。
（1）携帯電話（4G/5G）の電波調査
携帯電話の電波状況を確認して、対策を検討し不具合を改善する
・電波強度測定（RSRP、RSSIなどの各種パラメータの確認）
・通信速度測定
・ノイズ・干渉の確認
・改善提案（アンテナ方向調整、アンテナ配置の最適化など）
調査方法
・指定されたポイントでの定点調査
・車で移動して走行調査（ドライブテスト）
・屋内の歩行調査（ウォークテスト）
（2）Wi?Fi / 無線LANの電波調査（サイトサーベイ）
無線LAN構築時に行う調査で、アクセスポイントの最適配置や干渉状況を分析する
・電波強度・品質（S/N）
・チャンネル干渉
・アクセスポイントの配置設計
・建物の遮蔽物による減衰分析
■業務の魅力
通信品質改善に直結する専門性の高い業務で、測定・解析スキルを磨けます。技術提案を通じてネットワーク最適化に貢献できる点が魅力です。
■働く環境
本社は銀座、就業場所は会社指定の現場。安全教育や資格取得支援が整い、チームで協力しながら業務を進めます。
■働き方
・週休2日制＋祝日休み
・年間休日124日
・残業は月平均20時間程度
■キャリアパス
電波調査の専門性を高めた後、ネットワーク設計や品質管理など上流工程へのステップアップが可能です。
■企業魅力
当社は、通信インフラの構築・保守・調査を通じて社会の情報基盤を支える企業です。安定した事業基盤と技術力を強みに、長期的なキャリア形成を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限40,000円） 家族手当：配偶者：月一万円、子：月六千円（1人つき） 住宅手当：社内規定による（上限：17,250円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年間休日124日 ■週休2日制 （土日含むシフト制/月8～15日） ■会社指定休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件： ・現地対応業務経験がある方 ※サービスエンジニア、整備士等 ■歓迎要件： ・測定器（スペアナ、エリアスキャナ、Sigma-ML、Ekahauなど）を使った電波測定の経験 ※機種、メーカーは問わず ・第一級陸上特殊無線技士以上の陸上無線資格 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Communications |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 |
| 事業内容 | ～ＮＴＴドコモやＫＤＤＩ等大手通信キャリア系とお取引有／従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業／エンジニア未経験での入社9割～ ■事業内容： （1）人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。 （2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 （3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 《ブランドスローガン》 ～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～ 《経営理念・企業ビジョン》 ～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～ 「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。 通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、 好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。 ■当社の魅力： ・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。 ・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。 |
| 代表者 | 松本 信一 |
| URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,032百万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 【通信キャリア系】 docomo グループ KDDI グループ SoftBank グループ 楽天グループ 他 【通信建設系】 エクシオグループ株式会社 株式会社ミライト・ワン 日本コムシス株式会社 NEC ネッツエスアイ株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 他 |
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