【Ｑ．ＥＮＥＳＴホールディングス株式会社】【港区】プロジェクトマネージャー（電力GX事業基盤／システム連携推進）◆韓国ハンファ系列／QE027【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【港区】プロジェクトマネージャー（電力GX事業基盤／システム連携推進）◆韓国ハンファ系列／QE027


～カーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業／韓国ハンファ系列／安定した経営基盤／所定労働7.5H～

■業務内容：
次世代エネルギー事業（蓄電池・VPP／仮想発電所等）におけるシステム基盤の企画・推進をお任せいたします。

■具体的には：
・社内外の部署やステークホルダーを巻き込み、ビジネス上の要求をシステム要件へ落とし込み、合意形成をリードする
・蓄電池ハードウェアと電力取引市場、および社内システムを繋ぐためのシステム基盤の全体的なワークフローの策定と要件整理
・API・データ連携の要件整理、外部サービスとの連携におけるビジネスルールの定義、およびシステム間の責任分界点の整理
・委託先の選定、RFP作成、予算管理等のベンダー管理およびエンジニアチームと連携した設計レビューやリリース判定のプロジェクト統括

※蓄電池、電力市場などの業務ドメイン知識は入社後に学習いただければ問題ありません。IT／システム領域の知見を武器に、社内エンジニアチームを含めた関係者と連携して事業を構造化して推進いただくことを期待しています。

■将来的な業務内容：
・社内ITガバナンス・セキュリティ体制の整備サポート
・社内デジタルプラットフォーム（SNS、業務アプリケーション等）の刷新サポート

■GXソリューション開発部について：
＜組織のミッションと役割＞
子会社の電力小売事業における競争力強化とシェア拡大を目指し、グループ企業全体の中長期戦略の策定から、蓄電池やVPP（仮想発電所）といった次世代エネルギー事業の立案・商品開発までを一貫して担う組織です。
＜チーム構成＞
・部長以下7名の体制で、30代～40代のミドル層の男女メンバーが中心となり活躍しています。
・少数精鋭ながら、それぞれの専門性を活かして新規事業の立案および販売戦略策定、システム開発にも参画しています。
＜カルチャー＞
・立場に関わらずフラットに議論できる土壌があり、常に「事業として何が正解か」を追求できる環境が整っています。

■働き方：
・フレックスタイム制
・出張頻度（PJにより、月1回程度 ）
・リモートワーク週2日まで可
・残業月10h程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】