【株式会社レオパレス２１】【山形】新築アパートの施工管理◆残業20h｜元請け｜資格手当・お祝い金有｜定着率90％｜直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【山形】新築アパートの施工管理◆残業20h｜元請け｜資格手当・お祝い金有｜定着率90％｜直行直帰可


～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／独身寮あり／研修制度◎～

◎建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話頂けます)
◎風通しが良く、協力会社とも関係良好な環境です。
◎バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境です。

当社アパート商品（木造）の既存建物のメンテナンス、 リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
◆新築物件：1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
◆既存建物：現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3～5回程度です。年間40～50棟程度の案件を担当します。

■働き方
・残業時間月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年休休暇：128日）です。
・工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。
・現場は拠点から車で行ける範囲です。

■入社後について
社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。

■資格取得支援
費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制（eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など）が充実しています。

■資格取得後のモデル年収
1級施工管理技士保有者は新築現場対応も含めれば年収1000万円超えも可能です。
例：入社1年目・32歳：年収750万円、入社4年目・42歳：年収920万円

■当社について
◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
◎ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に3年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】