【株式会社オプティマ】【大阪】電子カルテシステム導入SE／実働7.5h／残業残業20ｈ程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪】電子カルテシステム導入SE／実働7.5h／残業残業20ｈ程度


【医療ノウハウ習得可／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】

■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。

■業務内容：
大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。

■具体的な職務内容：
病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。

■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。

■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。

■募集部門から一言：
若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】