正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【電気電装設計CAD開発エンジニア】国内トップシェア自社製品/上流工程／東証プライム／グローバル展開
～日本のものづくりを支える製造業向けCAD開発に、上流から挑む～
●プラント・マシナリー・輸送機器業界など、製造業の中核を支える自社ソリューション
●世界トップクラスシェアの電気・電装設計CAD製品を開発
●顧客ヒアリングから要件定義・設計・テストまで一貫して関与
●東証プライム上場／無借金経営の安定基盤／グローバルなキャリアパスも
■仕事内容
国内外の製造業顧客向けに提供している自社CADソリューションの開発業務をお任せします。顧客の設計現場での課題をヒアリングし、要件定義・機能設計を行い、開発チームと連携して製品の進化をリードしていただきます。
■主な業務内容
◎顧客への要求ヒアリング
◎要求の整理・分析・実現性検討、要件定義書の作成
◎顧客とのレビュー・合意形成
◎実装担当への要件伝達、デザインレビューの実施
◎実装完了後の結合テスト、リリース準備
■担当予定製品（いずれか、または複数）
◎電気制御・電装設計システム：E3.series、E3.SU、E3.EC
◎次世代E/Eシステム設計・製造支援システム：E3.infinite
■この仕事の魅力
・世界トップクラスシェアの製品開発に上流から関われる
・顧客の声を直接聞き、製品に反映できるプロアクティブな開発環境
・パッケージ開発からカスタマイズ開発まで幅広く経験可能
・海外拠点との共同開発や、将来的な海外駐在のチャンスもあり
・製造業の現場に深く入り込み、業界全体の進化に貢献できる
■キャリアパス
・コア開発エンジニアとして製品の中核を担うスペシャリストへ
・顧客プロジェクトにおける上流SE・PMとして活躍
・海外拠点との共同開発や、グローバルプロジェクトへの参画
・新製品企画や技術提案など、上流工程へのステップアップも可能
■入社者の事例
・医療系ソフトウェア出身者が、入社初年度から顧客プロジェクトに
参画し、現在はパッケージCADのカスタマイズ開発を担当
・家電の組み込み開発出身者が、入社3年でCADとワイヤーハーネスの
知識を習得し、現在はドイツ拠点で新製品の共同開発に従事
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 図研・中央研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～814万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～135,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可）※普通運賃に限る 家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当：2万円 社会保険：各種社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：昇格時などに行われます（マネージャー研修、主任研修など）。 ■目的別研修：ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） ■報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象） ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子供が小学校3年生修了まで）、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発における上流工程（要求ヒアリング、要件定義）の実務経験 ・業務用システム開発経験（仕様設計／実装） 上記に合致しない場合でも、 ・コンピュータ・電子機器全般の有識者や英語力を活かしたい方は歓迎いたします。 ・第二新卒も歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・電気／電子回路、電気設備設計、ワイヤハーネス設計の知識、経験 ・業務用システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験 ・英語によるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社図研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のＣＡＤが設計に使用されております。 |
| 代表者 | 勝部 迅也 |
| URL | https://www.zuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 10,117百万円 |
| 売上 | 40,736百万円 |
| 従業員数 | 1,610名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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