正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【電気電装設計CAD開発エンジニア】国内トップシェア自社製品◆上流工程◆東証プライム◆グローバル展開
~日本のものづくりを支える製造業向けCAD開発に、上流から挑む~
●プラント・マシナリー・輸送機器業界など、製造業の中核を支える自社ソリューション
●世界トップクラスシェアの電気・電装設計CAD製品を開発
●顧客ヒアリングから要件定義・設計・テストまで一貫して関与
●東証プライム上場/無借金経営の安定基盤/グローバルなキャリアパスもあり
●「在宅制度有×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」
■仕事内容
国内外の製造業顧客向けに提供している自社CADソリューションの開発業務をお任せします。
顧客の設計現場での課題をヒアリングし、要件定義・機能設計を行い、
開発チームと連携して製品の進化をリードしていただきます。
■主な業務内容
1. 顧客への要求ヒアリング
2. 要求を整理、分析し、開発実現性を検討し、要件定義書を作成
3. 顧客との要件定義書のレビュー、開発内容の合意
4. 実装担当へ要件を伝達。実装工程中のデザインレビューの実施
5. 実装完了後の結合テスト、顧客向けリリース準備
■担当予定製品(いずれか、または複数)
電気制御・電装設計システム:E3.series、E3.SU、E3.EC
次世代E/Eシステム設計・製造支援システム:E3.infinite
■この仕事の魅力
世界トップクラスシェアの製品開発に上流から関われる
顧客の声を直接聞き、製品に反映できるプロアクティブな開発環境
パッケージ開発からカスタマイズ開発まで幅広く経験可能
海外拠点との共同開発や、将来的に海外駐在のチャンスもあり
製造業の現場に深く入り込み、業界全体の進化に貢献できる
■キャリアパス
コア開発エンジニアとして製品の中核を担うスペシャリストへ
顧客プロジェクトにおける上流SE・PMとして活躍
海外拠点との共同開発や、グローバルプロジェクトへの参画
新製品企画や技術提案など、上流工程へのステップアップも可能
■入社者の事例
医療系ソフトウェア出身者が、入社初年度から顧客プロジェクトに参画し、
現在はパッケージCADのカスタマイズ開発を担当
家電の組み込み開発出身者が、入社3年でCADとワイヤーハーネスの知識を習得し、
現在はドイツ拠点で新製品の共同開発に従事など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~814万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~135,000円 <想定月額> 260,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る 家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当:2万円 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象) ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発における上流工程(要求ヒアリング、要件定義)の実務経験 ・業務用システム開発経験(仕様設計/実装) 上記に合致しない場合でも、 ・コンピュータ・電子機器全般の有識者や英語力を活かしたい方は歓迎いたします。 ・第二新卒も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・電気/電子回路、電気設備設計、ワイヤハーネス設計の知識、経験 ・業務用システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験 ・英語によるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社図研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。 |
| 代表者 | 勝部 迅也 |
| URL | https://www.zuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 10,117百万円 |
| 売上 | 40,736百万円 |
| 従業員数 | 1,610名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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