正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【京都／左京区】税理士補助 ◆正社員／経理のご経験者歓迎／年休120日／賞与年3回◎
＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞
■担当業務：
業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。
《具体的には》
＊巡回監査・決算業務の税理士補助
＊銀行財務のコンサルティング
＊バックオフィス管理及び記帳入力など
※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。
※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。
■組織構成：
税理士：2名
MBAホルダー：1名
補助：46名
コンサルティング部：16名
税理士補助：28名（本ポジションと同業務）
■特徴：
◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。
◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。
◎20～50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自動車通勤OK ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修あり ■外部講習あり ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■年次に応じたキャリアステップあり └1～3年：アソシエイト └3～5年：ジュニアスタッフ └5年目以降：シニアスタッフ ■慰安旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※確定申告時期（2～3月）は土曜出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・簿記2級レベルの知識がある方 ・経理のご経験または税理士事務所にて就業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&N辰巳税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8425 京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 |
| 事業内容 | ■事業内容： 税務・会計業務（税務顧問（顧問契約）、決算・申告、年末調整、確定申告、相続の相談、開業、会社設立の支援、業務効率化支援（クラウド会計）、経理・記帳の相談、給与計算、融資相談・事業計画書作成など） ■私たちについて： 私たちは1976年創業、京都に根ざし70年にわたり税務・会計を通じて企業や個人事業主を支えてきた税理士法人です。現在は取引顧客1000社超を抱え、地域に密着しながらも、会計事務所の新しい在り方を模索し続けています。 三代続く事務所を引き継ぐ中で、現代表は会計業界が抱える構造的な課題──税理士の高齢化、属人化した業務、旧来型の働き方、受け身のサービス提供──に強い危機感を持ちました。このままでは業界は縮小し、次世代に選ばれない。そうした問題意識から、個人事務所から税理士法人への転換を決断し、経営・組織・DXの再設計に本気で取り組んできました。 私たちが目指しているのは、税理士個人の力量に依存する事務所ではなく、分業化・組織化・デジタル化によって、品質と成長を両立できる会計事務所です。顧客ニーズに応じてサービスを切り分け、業務を見える化し、仕組みで品質を担保する。その結果、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上し、安定した成長基盤を築いてきました。 また、私たちは「徒弟的に厳しくしなければ育たない」「毎日出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念も前提にしていません。重要なのは時間や場所ではなく、会計を構造として理解し、考え続ける姿勢です。IT・DX・AIを活用し、在宅正社員を含む柔軟な働き方を取り入れながらも、品質基準は決して下げない。その両立に挑戦しています。 こうした取り組みは外部からも評価され、「働きがいのある会計事務所特選」にも掲載されました。私たちは、会計事務所も一つの事業体として、経営・人材育成・価値提供を磨き続けるべきだと考えています。業界の変化を待つのではなく、自ら変えにいく。その実践の最前線にある法人です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tatsumi-tax.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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