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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【代々木/未経験歓迎】社内SE(ヘルプデスク対応)◇フレックス活用可/若手活躍可/野村不動産Gr
■募集背景:
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係で楽勝」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。
■業務内容:
社内IT環境の安定運用と効率化を担うポジションです。具体的には、社員からの技術的な問い合わせ対応、IT資産やアカウントの管理、運用フローの整備・改善を通じて、快適で安全な業務環境を支える役割を担います。
■業務詳細:
・WindowsとMacが半々、Google Workspace環境下での社内ヘルプデスク(一次請け)。
・PC・モバイルデバイスのキッティング、アカウント発行などの定型業務。
・運用マニュアルの整備補助と、入社後3ヶ月~半年での定型業務の独り立ち。
■働き方:
・フルフレックス(コアタイムなし)
・年間10日特別休暇あり
・残業15時間程度
・基本出社がメインになります(週1リモート相談可)
■同部署のミッション:
問い合わせ対応の属人化解消、マルチOS環境の安定稼働、および自立的な「創る情シス」体制の基礎構築していただきます!
■同社について:
UDSは、「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、事業企画・建築設計・店舗運営を一気通貫で手がけるプロフェッショナル集団です。 「MUJI HOTEL GINZA」「キッザニア東京」など、話題の施設を多数プロデュースしています。野村不動産グループの一員として、安定した基盤とベンチャーの自由な気風を併せ持っています。
\求める人物像/
・大企業の子会社における「単なる連絡係・ルーティン作業者」を希望するのではなく、自ら課題を発見し解決する当事者意識を持てる方!
・UDSの創業精神(「クライアントフォーカス」「自分たちが欲しいと思えること」「儲かること」等)に共感し体現できる方!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F 勤務地最寄駅:南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,000円~3,600,000円 <月額> 243,000円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代別途支給(1分単位) ・半期年俸制(半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給) ・年2回の評価面談にて給与の更改あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※月の休暇が9日となっております。同求人の組織メンバーは土日に休暇を設定するケースがほとんどです。 ・年末年始休日(5日間) ・夏季休日(5日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC操作スキル(タッチタイピング、Officeツールの基本操作等) ・会社のIT領域の業務に興味関心があり長期的にスキルアップしていく意欲をお持ちの方 ~未経験・即戦力でない方でも意欲に応じて選考いたします~ ■歓迎条件: ・趣味や独学でのPC自作、プログラミング(GASやVBA等)の経験。 ・ChatGPT Plus、Claude Pro、Gemini Advancedなど、有料の生成AIを個人契約して日常的に活用している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 事業内容 | ■株主:野村不動産ホールディングス株式会社 ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 ■特徴・魅力: 「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。 エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、 そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。 ■表彰: 【企画・設計】 Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards / GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など 【運営】 Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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