正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】法務・コンプラ◆教育／取引先調査／契約管理／ニコン×Trimble合弁／フレックス可
【社会インフラを支える法務・コンプライアンス／地理空間情報×最先端技術／ニコン×Trimbleの合弁企業／グローバル製品展開／部門連携で裁量ある業務／多分野に広がるソリューション】
■業務内容
法務・コンプライアンス担当。総務・管理領域で培った実務力を活かし、会社運営の基盤づくりに腰を据えて関われるポジションです。
・保険窓口
・営業などからの取引先の調査対応
・従業員、新入社員教育（行動規範、コンプライアンス一般 等）
・契約書管理システムの受付管理（契約書管理、電子契約書含む）
・施設、設備管理 等
■業務詳細
管理部企画課にて、法務・コンプライアンス領域を中心に、会社全体の健全な事業運営を支える業務を担います。主な役割は、社内ルールや行動規範の浸透を目的としたコンプライアンス管理全般です。具体的には、教育資料の作成やeラーニング・対面研修の企画運営、新入社員向け教育の実施、誓約書や輸出管理に関する対応を行います。
また、営業部門を介した取引先調査への対応や、下請法・贈収賄防止・独占禁止法・輸出管理などに関する資料作成、JSOX記述書作成のサポートにも携わります。部門横断で関係者と連携しながら、現場の実態に即した運用を整えていくことが期待されるため、日常的な調整力や正確な事務処理力が活かされます。法務専任に限定されず、総務・管理の延長線で実務を積み重ねていくポジションです。
■業務の魅力
総務・管理の実務経験を基盤に、コンプライアンスや法務領域まで業務の幅を広げられる点が特長です。会社運営を下支えする立場として、各部門から頼られる実感を得ながら働けます。
■働く環境
中途入社社員が多く、OJTを中心とした受け入れ体制が整っています。自由に意見を交わせる風土があり、部門間の連携も円滑です。
■働き方
・フレックスタイム制
・週2日までリモートワーク相談可
・有休を取得しやすい雰囲気
■キャリアパス
法務・コンプライアンス実務の定着後は、管理部門の中核メンバーとして、社内制度や運用改善に継続的に関わるキャリアを描けます。
■企業魅力
ニコンとTrimbleの技術を融合し、測量・建設・インフラなど幅広い分野で地理空間情報ソリューションを提供。社会の生産性向上に貢献し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月） 賞与は計3.5か月分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月分定期代を支給 社会保険：各種社会保険完備（健康保険はニコン健康保険組合です。） 退職金制度：確定拠出型 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育研修のほか、階層別研修、英語研修等があります。 ＜その他補足＞ ◇財形貯蓄制度 ◇団体保険 ◇人間ドッグ補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日／土・日、祝日 ■休暇／夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■入社直後に年間有給休暇0～20日を入社月に応じて按分付与。最大有給保持日数:50日 ・介護休暇実績有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・コンプライアンス業務の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコン・トリンブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)計測機器および建設・建築・土木の計測用レーザー機器の開発、製造、販売、レンタル、リース、修理および保守ならびに輸出入 (2)GPSおよび関連システムの、販売、レンタル、リース、修理および保守 (3)衛星・電波を利用する航法システムの販売、レンタル、リース、修理および保守 (4)地図データおよび計算プログラムの開発ならびに販売 ■分野： 測量分野、精密農業分野、マッピング&GIS、建設分野、自動運転分野、建築分野、インフラ維持管理分野 ※GISとは地理情報システム(Geographic Information System)であり、地理的な位置を元に空間データを総合的に管理、加工、視覚的に表示し、また分析を迅速に行う技術です。 ■ニコン・トリンブルのミッション 地理空間情報の分野においてお客様の生産性向上に貢献するサービスとソリューションを提供すること 「環境」・「安全」・「企業倫理」を重視し、社員が一丸となって、常にお客様に信頼され続ける企業を目指します。 ■ニコン・トリンブルとは：ニコンと米国トリンブルのジョイントベンチャーである私たちは、2003年の設立以来、測量・測位技術をコアとした開発・製造･販売を行ってきました。しかし、私たちの仕事は、機器やサービスを販売することだけではありません。 私たちのソリューションは、あらゆる人と情報をつなげ、仕事の効率化を実現するためにあります。 働き方を変えることは、生き方を変えること。みなさまがより効率的に仕事に取り組めるようになれば、家族や友人などの大切な人と過ごす時間は、今よりももっと多くなるはずです。仕事とくらしの、より良い未来をともにつくるパートナーであること。それが、私たちニコン・トリンブルの願いです。 ■特徴：すべての「はかる」を「はかどる」へ 私たちの測量・測位技術が可能にすることは、いたってシンプルです。 それは、「はかる」ことで得られる地理空間情報を使って、各工程における生産性の課題を克服し、仕事の効率化を実現することです。 絶え間なく変化し続けるお客様の業務を「はかどる」ものとするために、私たちの幅広い製品やソリューションがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikon-trimble.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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