正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）◆HR領域を中心に事業を展開◆リモート有
【業務内容】
◆プロジェクト開発
自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス（SES事業）が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。
また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも当社開発組織の特徴となっております。
その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。
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・Nest.js, Next.js を使った自社サービスのWebアプリケーション開発
・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発
・Laravel を使ったサブスク動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQL を使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQL を使った大手動画配信サービスの開発
・生成AIを使った業務効率化プロジェクト
◆募集部門
・自社サービス開発グループ
・SESグループ
・その他、SREチーム、新規事業（生成AI）チーム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 36ヶ月 ※試用期間：最短3ヶ月～最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務可（毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 756万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,177,640円～7,478,880円 固定残業手当/月：198,530円～286,760円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 630,000円～910,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有※福利厚生その他欄に補足有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助2万円支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給 ■半期MVP制度 ■社外研修制度 ■資格取得支援制度 ■部活動制度 ■育休産休制度 ■定年制有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験（要件定義～リリース、運用までの一連のサイクル） ・ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験 ・主要なWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験。 ・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azureなど）の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験 ・データベース（RDB, NoSQLなど）の設計・運用に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」のビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立を支援するサービスを主軸に展開しています。 ＜主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています＞ ■ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。 ■人事プロパートナーズ事業:「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス 日本の人事を変え「人事のキャリア形成」「組織力アップ」を果たすという想いからサービスを立ち上げ。 2021年12月時点で5,000名以上のプロフェッショナル人事の登録があり、「採用」「評価制度設計」等々、組織課題を優秀な人事が解決致します。 ■ファイナンスプロパートナーズ事業:ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス 経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。 「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。 ■マーケティングプロパートナーズ事業:マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス 他サービスを提供する中で、成長企業の本質的な事業課題の多くがマーケティング領域にあったため、2021年4月にサービス化しました。 実務～CMOレイヤーまで計8,000名のユーザーの中から、企業の成長戦略に合わせて最短5日で適切な人材をご紹介いたします。 ■intee事業:ファーストキャリアに意志を。ハタラクに熱意を 不確実性の高まるこれからの世の中において、個人も企業も自身の意志や意義を持つ重要性がますます高まっています。 学生・企業に向き合い、ありたい姿を共に紡ぎ、偽りのない意志で繋ぐファストキャリア支援サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 木村 直人 |
| URL | https://www.hajimari.inc/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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