正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【リードアーキテクト(ECプラットフォーム変革)】◇上場企業の安定性×キャリアアップ/リモート可
□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開/東証プライム上場/福利厚生充実■□
■業務内容:
経営幹部(CIO/システム部門長)と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。
(1) 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード
・2000年代より稼働する現行ECシステム(C#/PostgreSQL等)の仕様・課題を解析
・ビジネス要件(売る力の最大化)に基づいた、次世代EC基盤(Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行)の選定・設計
・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定
(2) ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化
・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール(要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化)
・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント
(3) 技術品質の向上と組織文化の変革
・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証(QA)体制の確立
・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成
■本ポジションの魅力:
・ 創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。 プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。
・CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。
・ 単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。
■当社について:
当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年12月移転) 住所:東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,084万円~1,464万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,189,200円~11,060,400円 固定残業手当/月:220,900円~298,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 903,333円~1,220,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月)※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習※その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり <その他補足> ■介護保険 ■産前産後休業、育児休業、看護休業、 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大規模Webシステムまたは基幹システムの設計・構築・移行プロジェクトにおける技術的リード経験 ・RDBMS(SQL Server, PostgreSQL, Oracle等)を用いた複雑なデータ構造の理解・設計経験 ・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・コントロール経験(見積もり精査、要件定義、進捗管理) ・経営層や非技術部門に対し、技術的な課題や解決策をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3F |
| 事業内容 | 弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、 お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、 「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、 録音するだけで自動テキスト化&要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sourcenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 4,009百万円 |
| 売上 | 11,455百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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