契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大宮】建設工事の営業職 ※JRグループという大きな顧客基盤×既存営業/正社員登用率ほぼ100%
~残業20h/年休126日/完全週休2日制(土日祝)/個人ノルマ無し/既存顧客からの信頼も厚く、無理な営業無し/働き方改革を全力で推進する中堅ゼネコン~
■業務概要
当社の建築営業部にて、工事の受注営業をお任せします。
■具体的には
<業務フロー>
1.顧客対応
└当社の場合、JRグループという大きな既存顧客があり、部全体で3割強を占めています。
└それを除いた場合、6~7割が既存顧客、残りが新規です。
└新規顧客へは、継続顧客や銀行、懇意の設計会社からの紹介が主になります。
2.案件情報の収集
└お客様を直接訪問し、案件の具体的なニーズや今後の予定などをヒアリングします。
└また、土地情報を持つ不動産会社からも情報収集を行います。
3.企画提案 ~契約
└お客様に対し工事の見積もり等をご提案します。
└弊社には積算部がありますので、営業の方が積算をすることは基本的にはありません
4.契約後
└お客様の発注部門との窓口、設計変更などの追加契約交渉
└大きな案件の場合、定例の進捗会議
└営業の方が現場に赴き施工管理等を担当することはございません
■この求人の魅力
【個人のノルマはありません】
支店全体での受注金額については目標があります。1人でというより、チームで一丸となって受注を目指します。
└支店では積算部門、本社では設計部門やコストマネジメント部と協働しています。
【出張について】
・基本的に、支店管轄エリアを越える出張はございません。
・支店エリア内での出張(移動距離が100キロを超えるもの)は平均月1回ございます。
【受注の難易度について】
以下の点から新規案件の受注も複数できています。
・継続顧客から営業対応・施工について信頼されている
・鉄道工事という特異な工事の実績が豊富
・JRグループというネームバリュー
・営業部門と工事部門が一体となり、それぞれが協力する文化
■働き方
女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・残業20h/年休126日/完全週休2日制(土日祝)
・休日にお客様や会社から連絡が来ることはほとんどありません。
・営業先からの直行直帰可能で、パソコンは全員が持ち歩き可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:契約社員 └現状の正社員登用率はほぼ100%です。 └3~6か月後職場からの推薦、面接を経て総合職へ 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関越支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:正社員のみ 寮社宅:借上社宅制度(正社員のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 《契約社員時》通勤手当、超勤手当、扶養手当 《正社員時(総合社員登用後)》 ・通勤手当、超過勤務手当、職務手当、扶養手当、住宅手当、資格手当 ・財形住宅貯蓄、持家財形融資、社員持株会、財形個人年金、自助年金、定期健康診断、人間ドック補助(満35歳以上の社員・配偶者)、慶弔金制度、業務災害補償加算制度、厚生資金貸付金制度、育児・育英年金(職員組合にて加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、創立記念日(2/1) 年間休日数:126日(2024年度実績) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記のいずれかを満たす方 ・建設業界での営業実務経験 ・施工管理の経験 ■歓迎条件: ・ゼネコンでの営業経験 ・宅地建物取引士資格保持者 ・建築施工管理1級もしくは2級保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鉄建建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8366 東京都千代田区神田三崎町2-5-3 |
| 事業内容 | 当社は「鉄道工事のトップランナー」として、創業以来80年を超えて全国の大規模な公共インフラ整備事業に携わってきた建設会社(ゼネコン)です。JR東日本の鉄道改良工事等を施工する中核会社として、渋谷駅や原宿駅、新宿駅の改良工事、羽田アクセス線プロジェクト、北海道をはじめ全国の新幹線プロジェクトなど様々な鉄道工事で実績を重ね、「日本一の駅づくり企業」を自負しています。また、鉄道工事で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かし、トンネルや橋梁、高速道路などの交通インフラをはじめとした土木工事、ビルやホテル、学校、マンションなどの建築工事と幅広い工事を手がけているのも当社の強みです。会社規模は日本全国に約48万社ある建設会社の中でゼネコン(総合建設業)としても長年売上げ上位20位以内に入り続けています。 [総合建設業(ゼネコン)] 土木工事と建築工事、そして鉄道工事と一般工事、ともにバランスの良い事業展開を行っております。 ◆鉄道工事(土木)鉄道の高架橋や橋梁・トンネルなどの構造物を整備・改良することで、全国各地の鉄道利用者の利便性を向上させる事業です。 【施工実績】青函トンネル、北陸新幹線延伸(金沢~敦賀間)、西九州新幹線(長崎~武雄温泉間)、東日本大震災災害復旧 ほか ◆鉄道工事(建築)駅・駅ビル・商業施設・車両基地などの鉄道設備を整備・改良し、全国各地の鉄道利用者の豊かな暮らしを作る事業です。 【施工実績】渋谷・原宿・新宿・品川・川崎・幕張豊砂・舞浜・仙台・札幌・博多 ほか ◆一般工事(土木)道路・トンネル・橋梁・上下水道・河川護岸など、日々安心して生活するための社会基盤インフラを整備する事業です。 【施工実績】第二田柄川幹線工事、青垣内山トンネル、新清水ジャンクション、国道58号牧港高架橋ほか ◆一般工事(建築)ビル・マンション・公官庁施設・医療福祉施設など、人々が快適で豊かな日常生活を送るための建築物を作る事業です。 【施工実績】ルートインホテル、ヒューリック南橋本物流倉庫、グランドメゾン、東京地方裁判所中目黒分室庁舎 ほか ◆海外プロジェクト(土木・建築)東南アジア・南アジアを中心に、主に鉄道施設などの社会インフラ整備事業に取り組む事業です。 【施工実績】カンボジア国道5号線改修工事、バングラデシュ カルナ橋(モドゥモティ橋) 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tekken.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年2月 |
| 資本金 | 18,293百万円 |
| 売上 | 157,354百万円 |
| 従業員数 | 1,731名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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