正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【品川】旅行事業の責任者※業務委託のマネジメント等《人材派遣業界 出身者歓迎》
□■”旅で人生を変える”新規事業/サービスづくり・事業づくりに携わる/スタートアップ■□
当社の旅行サービス事業(AS※アドバイザーサクセス部門)の部門責任者ポジションです。
■採用背景
現状は他部門の担当が兼務しており、本AS部門専任の責任者をお任せしたいための募集です。あなたには事業品質や数値という、責任と裁量権をお渡しします。私達と共に事業を創りあげていきませんか?
■業務内容
主なミッション:業務委託者(旅行アドバイザー)への管理、フォローアップ支援、業務委託者の採用、事業の数値管理
旅行者と旅行アドバイザーをマッチングする「CtoC型」の新しい旅行サービスです。旅行者は希望に合った旅行アドバイザーを選定。アドバイザーから提案された旅程やホテル手配等を受けます。アドバイザーは”ギグワーカー”的立場で活動。登録制でスキルや経験に応じた旅程支援を行います。アドバイザーによる予約業務は、当社が提供するシステム・契約を通じて実施されます。
顧客一人ひとりに合わせて、旅行アドバイザーとマッチングを行うサービスの特性上、「人材(アドバイザー)」そのものを磨き上げる必要があります。固定雇用ではないアドバイザー達に対してどのようにサービス品質を保っていくか。答えのない課題に挑み続ける面白さがあります。
観光体験の提供だけでなく、人生の記憶に残る瞬間を演出する事業です。
■業務詳細
◎顧客体験の可視化と改善提案
・顧客とのやり取り履歴(チャット/通話/旅程)などの記録・分析
・顧客満足度調査(NPS/レビュー等)をもとにした改善アクションの設計
◎事業改善のための施策の立案・推進
・サービス運営チーム・プロダクトチームと連携した業務フロー最適化
・マーケティング部との連携によるプロモーション/口コミ施策の推進
◎業務の運用やサポート体制の構築
・業務に関する問い合わせ対応、トラブル時のエスカレーション対応の整備
・マニュアル・FAQ整備、業務効率化施策
■業務の特徴
代表、役員陣は30代が中心の若い組織です。まだまだ未整備な点も多いですが、ゼロイチでサービスを創り上げ、世の中に広めていくフェーズに携われるのは今ならではの魅力です。
・フレックス制:朝は8時~10時の間、夜は17~19時の間で出退勤が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御殿山トラストタワー 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー3階 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:79,000円~157,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 579,000円~824,566円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限2万円/月) ■書籍購入補助(月2冊) ■フリードリンク ■MacBook・モニター貸与 ■服装自由 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれか ・業務委託、契約社員、派遣社員などの形態で働く方へのマネジメント経験者(管理・フォローが可能な方) ・派遣業界での就業経験(派遣営業・派遣コーディネーターなど) ■歓迎条件 ・課題抽出、解決策の立案から実行までを実施できる方 ・商品の知識を深め、最新情報をキャッチアップできる方 ・トラブル対応や調整など、きめ細やかなフォローを行える方 ・スタートアップ、ベンチャー企業でゼロイチの業務を進める事が可能な方 ※業界未経験可 ※旅行業界経験不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Bamosグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング事業 ・クリエイティブ事業 私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」としてクライアントの一番の理解者となり、クライアントの更なる企業価値を創造できるようマーケティング支援を行っております。 当社に関わる全てのステークホルダーに幸せを提供し続ける会社。当社で働くメンバー全員に幸せを提供し続ける会社。そんな企業を創るため、私たちは挑戦し続けています。 ■Group Purpose:世の中に喜びを届け、 心豊かな社会の実現に貢献する。私たちは、人と人、企業と社会をつなぎ、新たな価値を生み出すことで、 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献します。 ■Values:当社(当グループ)には5つのバリューを設定しています。 ・失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果:挑戦しなければ、失敗も成功も生まれない。現状維持では成長はなく、変化を恐れない姿勢こそが、未来を切り拓く。失敗を恐れず、新しい挑戦を続けよう。 ・全部自責思考:周囲に答えはない。自ら考え、行動する。全てを自分ごととして捉え、変化を生み出そう。 ・動きながら考える。考えながら動く。:まず動き、行動しながら学ぶ。最速で一歩を踏み出し、最善の結果に突き進む。スピードこそが最大の武器。 ・やり切る:結果を出すまで徹底的に向き合うことが、真の実行力。どんな困難があっても諦めず、やるべきことをやり切る。 ・Give・Give・Give:与え続けた先に、信頼がある。短期的な損得ではなく、長期的な関係を大切にする姿勢が、本物の信頼に繋がる。与えて、与えて、与え続けよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bamos.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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