正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【神奈川県川崎市】HDD開発におけるサーボFW開発／フォロー体制充実◎／フレックスタイム制あり
◆◇社員のキャリア形成を支援／フレックスタイム制あり／大手企業での常駐勤務◇◆
■業務内容：
組み込みC++によるソフトウェア開発／評価業務をお任せいたします。
■ポジションの魅力：
HDD製品の開発に関与できるとともに、ソフトウェア（C++）の知識を深めることができます。
■職場環境：
別の部署にもセントランス社員が数名います。
■セントランスについて：
・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。
・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、他の企業ではできない経験が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣としての就業となります。※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 神奈川県川崎市にある顧客先での常駐勤務となります。 最寄り駅：新杉田駅より徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給） ・新入社員研修 ＜その他補足＞ 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みC++言語（HW制御系）の業務経験がある方もしくは、知識を有している方 ・コーディング/デバッグのご経験がある方 ■歓迎条件： ・ストレージの評価経験 ・NVMe／PCIe／USBストレージの評価経験 ・積極的にコミュニケーションが取れ、自発的に客先／関係メンバーと協力し業務を進めることが出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。 大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。 ◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。 派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。 ◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。 当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。 ◆創業54年！教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます 長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。 教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー～CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。 ◆社員がより長く働けるようにすることに尽力 「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。 |
| 代表者 | 代表取締役／大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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