正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【さいたま市/未経験歓迎】 機械設計エンジニア◆CAD基礎からスタート/残業月11h
【未経験から機械設計のスペシャリストへ】
■業務内容:
・日常生活で目にする製品(飲料・医薬品・自動車部品など)の生産ラインを支える産業機械の設計をお任せします。
・扱うのは、FA設備・自動搬送装置・コンベアなどのオーダーメイド機械です。
■オーダーメイド製品の魅力:
(1) 設計の「考える力」がしっかり身につく
・量産品と違い、オーダーメイド機械は毎回、用途・条件・制約が異なります。そのため「どう動かすか」「どうすれば安全・効率的か」「現場で使いやすいか」を一から考える経験ができ、設計者としての基礎力・応用力が着実に伸びます。
(2) 部品設計から全体構造まで幅広く学べる
オーダーメイド設備では、「部品図/組立図/レイアウト設計」場合によっては電装との連携まで段階的に関わります。
→「一部分だけの設計者」で終わらず、機械全体が理解できる技術者になれます。
(3) 「この機械は自分が設計した」と実感できる
量産品のように「どこを設計したのかわからない」ということがありません。自分が関わった機械が実際の工場で動き世の中の商品を生み出すため、完成時・稼働時の達成感が非常に大きい仕事です。
■製品の特徴:
当社の製品は、多種大手製造メーカーの生産ラインに納入され、「一品料理」といわれる位に二つと同じ機械はありません。日々進化する機械設備と共に成長していけます。
■入社後の育成ステップ:
「いきなり設計を任せる」ことはありません。10年計画の育成ロードマップがあります。
▼入社~半年
・CADの基本操作・製図ルールを基礎から習得
・先輩設計者の図面修正・サポート業務
▼1~3年目
・部品図設計を中心に担当
(部品図→ 組み立て図 →レイアウトの順で段階的にレベルアップ)
▼3~7年目
・レイアウト設計など機械全体の構造設計へ
・過去図面を活用しながら設計経験を積みます
▼10年目以降
・電装を含む複雑な設備も一人称で対応可能
・年収目安:約500万円
■将来のキャリア:
・課長:現場プレイヤーとして設計を極める
・部長:設計+マネジメント中心。
■組織構成:
・設計部門:7名(20代~50代まで在籍)
・ベテラン社員が多数在籍し、OJTで丁寧に指導
「聞きづらい」「放置される」環境はありません
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90 勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/駐車場あり <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~310,500円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 234,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動/1~2か月分 ■その他固定手当:住宅手当 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定(ガソリン代×距離) 家族手当:扶養家族(配偶者、子ども、父母)対象 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)※勤務延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■新入社員研修 <その他補足> ■確定拠出型年金(60歳まで積み立て) ■育児休暇/介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ ■必須条件: ・工業系学科を専攻された方もしくは、技術職経験者 ※実務経験不問 ※CAD未経験の方も歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネショー |
|---|---|
| 所在地 | 〒339-0042 埼玉県さいたま市岩槻区府内3-6-90 |
| 事業内容 | ■会社概要: ・当社は1970年の創立以来、省力化機器/装置の総合メーカーとして「物の移動」と言う分野で、数多くのお客様にご利用いただき、半世紀を迎える事が出来ました。飲料/食品関連、医療関連、自動車関連、半導体関連など様々な業界で得た経験とノウハウ、そしてお客様の視点に立った考え方で、今後もより良い物、よりご満足いただける製品作りをしてまいります。「欲しいものをカタチ(製品化)」にして「ものづくり」をサポートする企業でありたい。これが株式会社カネショーの創業以来の一貫した「モノづくりの心」です。 ■事業内容: ・一般産業用生産ラインにおける自動化/省力化設備機器による「搬送システム」の開発、設計、製造、据付 【搬送する主な製品】 ・飲料食品関連:ペットボトル(プリフォーム)/ビン/缶/缶蓋/お菓子関係 ・自動車関連:自動車部品/不織布関連 ・プラBOX/段ボール/製封函機など ・紙/樹脂関連:ダンボール/樹脂パレット ・IT/電子関連:基盤/液晶 ・医薬品関連:点滴/生理用水関連 ■特徴・強み: ・構想段階からお打ち合わせに加わり、お客様の合理化目的に寄与できる生産ライン構成を共に考え、カタチにして参ります。主に飲料/食品、自動車、物流関連のお客様をメインに、あらゆる生産ラインに関わる省力化機器を日々設計しております。 ・「安全は全ての作業の入口である」という自動車関連のお客様からの学びのもと、災害ゼロを目指しております。ただ機械を製造するだけではなく、ご使用頂くお客様の行動を考えながら、少しでも安全性の高い設備をお客様と共に考え、共に進化を続けます。 ・受注の大半はカスタムメイドです。創業以来培ってきた長い経験と実績、そして新しい発想力で、常によりよいものづくりを行っています。年々変化する、お客様の要求は難しいものがありますが、そのやりがいは計り知れないものがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kns-kanesho.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/リクルー...
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代積極採用中/経験者優遇/再雇用...
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スキルアップできて働きやすさ◎◆実務未経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/We...
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
CADオペレーター・テレワーク実績あり◆経験者優遇/年間休日125日/ブランク不問/...
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