【社会保険労務士法人クレド】労務コンサルタント／未経験歓迎／資格取得支援／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/4/15(水)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】資格取得支援あり／経験者優遇
・【やりがい】少数精鋭で活躍／一社一社に寄り添う姿勢
・【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h以下


【中小企業を支える労務コンサルタント】働きながら専門知識を身に付ける／資格取得支援&資格手当あり！


具体的な仕事内容
主に中小企業や個人事業主などのクライアント企業に対し、労務管理全般をお任せします。

経営者の悩みに対して法的な根拠に基づいたアドバイスや、より良い組織づくりのための提案を行っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
・社会保険や労働保険の手続き
・給与計算業務
・労務相談／コンサルティング
・業務フローの改善提案
・就業規則の制定や改定
・採用や育成支援
・助成金の申請　など

クライアント企業が抱える課題に対し、コンサルタントの立ち位置でサポートを行っていきます。

マニュアル通りの対応ではなく、一社一社の状況に合わせた柔軟な提案が可能なため、裁量を持ちながら専門性を磨いていただけます。

【入社後の流れ】
▼1カ月目
まずは先輩のアシスタントとしてデータ入力や書類のファイリング、電話・来客対応からスタート。
実務を通して、社会保険の仕組みや基本的な用語を学びます。

▼2カ月～3カ月目
先輩の顧問先訪問に同行し、経営者とのコミュニケーションの取り方を学びます。
並行して給与計算や助成金申請の実務を経験し、一通りの業務フローを身に付けていきましょう。

▼4カ月目以降
徐々に担当顧客を持ち、自ら労務コンサルティングを行います。
月1回程度の沖縄出張など、幅広いエリアの顧客を担当しながら視野を広げることが可能です。

【働きながら資格取得を目指せる】
社会保険労務士やキャリアコンサルタント、中小企業診断士などの資格を目指している方を歓迎します。

実務で扱う内容が試験勉強に直結するため、効率的に学習を進めることが出来ると言えるでしょう。
参考書費用の補助なども行っておりますので、ぜひご活用ください！

【働きやすさも十分】
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日。
クライアント企業の労務コンサルを行うからこそ、自社の環境もしっかり整えています。

「ワークライフバランスを重視したい」
「顧客としっかり向き合いたい」
毎日仕事に疲弊している現状から脱し、理想の転職を掴んでください。

チーム／組織構成
計7名が在籍しており、
そのうち労務コンサルタントは4名です。
少数精鋭だからこそコミュニケーションは密。

休憩時間はお弁当やお菓子を一緒につまみながら和気あいあいとしています♪

【その他プロジェクト事例】

【取材レポート】
専門性の追求と、理想のワークライフバランスを叶える。
抜群のチームワークで膨大な数のクライアントを支えている同社。
互いにフォローしながら業務を進める姿勢は、
強い信頼関係が伺えました。

こうした強い絆があるからこそ効率的な業務フローが確立されています。
無駄な残業もなく、社員の働きやすさにも繋がっているようです。

また、働きながら資格取得を目指したい方にとって気軽に相談出来る仲間がいるということは、知識を吸収しやすい環境とも言えるでしょう。

代表をはじめ、メンバー全員が「顧客にとって最善の提案は何か」を常に考えている一体感が感じられました。

【取材レポート_やりがい】
従業員わずか7名の小さな規模でありながら、数多くの経営を裏側から支えているという絶大な信頼を誇る同社。

各手続きの代行者ではなく、会社の未来を相談出来るパートナーとしての実感を得られたときのやりがいは計り知れません。

学んだ知識を翌日の実務で活かし、クライアントに喜んでもらえる。
その自己研鑽が資格取得へ繋がるなど、達成感もあります。

【取材レポート_きびしさ】
法律を扱う専門職として、給与計算や社会保険の手続きなど、わずかなミスが従業員の生活や企業の社会的信用を揺るがすことになりかねません。

一人ひとりに課せられる責任は決して軽くはなく、高い集中力を持って業務に取り組む必要があるでしょう。

また、言われたことだけをこなすといった受け身の姿勢では、経営者の深い悩みには応えられず、信頼を勝ち取れません。