【株式会社ＡＬＢＯＮＡ】【渋谷】グラフィックデザイナー（マネージャー候補）◆年間休日125日／残業15h程／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【渋谷】グラフィックデザイナー（マネージャー候補）◆年間休日125日／残業15h程／福利厚生◎


《デザイナーとしての実務経験のある方へ（5年以上）／あなたの”デザイン”が商品の売上を変える／本気で売上1,000億円を目指す急成長中企業》

■募集背景：
当社では、美容・恋愛・アプリ・ファッション・D2Cなど多角的に事業を展開しており、事業の急成長からデザインに関するニーズも多様化しています。デザインチームの業務領域が拡大する中で、チームの質とスピードを維持するため、経験豊富なデザイナーの増員を行います。

■業務内容：
プレイングマネージャーとして、手を動かしながらもチームメンバーの育成やプロジェクトのリードにも携わっていただきたいと考えています。

■業務詳細：
・他部署との連携や要件ヒアリング・課題整理
・デザインチームの進行管理・品質管理
・LPやバナー・商品パッケージなどの制作
・制作体制やワークフローの最適化
・若手メンバーの育成・マネジメント

■本ポジションの魅力：
・役員直下の部門となりますので、早い意思決定スピードで物事を推進できます。
・一人一人の裁量権が大きく、企画・コーディング・制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。
・クライアントの扱う美容商品と自社美容、健康商品/ブランドの両方からデザイナーとしての知見を得ることができます。
・自社で開発するブランドの商品企画、ブランディング、パッケージデザインから携わることができます。

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月はOJT研修を中心に、既存社員からやMTGに同席いただき事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。また、既存社員のサポート業務から少しずつ業務を覚えていただきます。

■当社について：
当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】