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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】法人営業◆介護業界の採用課題を解決◆多様なキャリアパス◎◆フレックス・残業月平均20時間程
~ベネッセグループの安定基盤/介護・医療業界の人材不足という社会課題を解決/残業月平均20時間程度・週1リモート可~
■仕事内容:
当社の法人営業として幅広いサービスを理解しながら、いずれかのサービスを主軸に担当いただく課題解決型営業を担当していただきます。
・介護・医療職専門求人サイト「介護求人ナビ」
・スポットワークアプリ「キャリオス1DAY」
・人材派遣・人材紹介サービス
■業務詳細:
エリア担当制となっており、新規開拓営業と、既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『介護求人ナビ』やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」の掲載、人材派遣、人材紹介サービスからお客様に合った採用手法を提案・人材紹介サービスをご利用いただいたお客様に対しては、キャリアアドバイザーと連携して採用セミナーご提案を行う等、お客様の採用競争力を上げるためのフォローを行います。
■具体的な業務の流れ:
1.法人顧客へのアプローチ・ヒアリング
・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ)
・経営層や施設長へのヒアリング
・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握
2.メイン担当サービスでの提案・フォロー
※ご本人の配属に応じ、以下いずれかを主軸に担当していただきます。
・介護求人ナビ:中長期的な採用支援、求人設計の提案
・キャリオス1DAY:単発・スポット人材活用の提案
・人材派遣:即戦力人材の短期・中長期活用、派遣導入フォロー
3.他サービスの紹介・社内連携
・ヒアリングの中で他サービスのニーズがある場合は、自社サービスとして提案・紹介を行います
※実際の提案・受注・運用は、該当サービスの担当営業へ引き継ぐことが可能
・社内連携を通じて、顧客にとって最適な解決策を提供します
4.継続支援・関係構築
・定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。
・お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北千住事業所 住所:東京都足立区千住1-11-2 Jプロ北千住ビル6階 勤務地最寄駅:北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク週1日程度(それぞれチーム内状況を踏まえ利用) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~340,000円 固定残業手当/月:66,325円~91,263円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,325円~431,263円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 社会保険:ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝の当番出勤あり(1~1.5ヶ月に1度程度) 休日:月9~11日+前期・後期休暇6日 休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓の経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 新宿モノリスビル26F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス(人材派遣・人材紹介・スポットワーク)を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「介護求人ナビ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、介護の総合検索サイト「オアシス介護」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 英和 |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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