【ＵＢＥ三菱セメント株式会社】【東京本社※転勤無】船の手配担当（工場から出荷拠点まで輸送／運航予定の作成や調整業務）育成前提の採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【東京本社※転勤無】船の手配担当（工場から出荷拠点まで輸送／運航予定の作成や調整業務）育成前提の採用


【物流部門でキャリアを積む！経験不問◎20代活躍！入社後1か月はしっかり研修◎現担当者からOJTで丁寧にサポート／国内大手セメントメーカー】

■職務内容：
営業本部 物流部にて、セメントを工場から出荷拠点（サービスステーション）まで供給するための配船業務をお任せします。工場の生産を止めず、出荷拠点の在庫を切らさず、お客様へ安定供給するための重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・船の運航予定の立案
・船会社への運航予定の指示
・台風等の天候変化や需給変動に応じた運航予定の見直し
・関係者との予定調整（工場、出荷拠点、船会社など）
※船へ自ら立案した運航予定を実行指示することで、重要な建築資材であるセメントを全国の出荷基地へ供給する「指揮官」的な役割を担って頂きます。
※配船業務は、国内のみとなります。

◎工場での生産状況のトラブルや、天候変化などで運航予定が変更・調整が必要な場合は、土日や夜間対応が発生します。
└土日や夜間対応いただいた場合、翌週は配船担当から外れるなど、チーム内で業務を調整しております。その他、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。

■入社後のサポート：
・入社後1カ月は、物流全般を座学やOJTで学んでいただきます。
・その後、現担当者からOJTで業務をしながら覚えていただきます。
※現担当者（2名）も初心者でしたが、前任者から徐々に業務を引き継いで仕事を覚えていきましたので、経験がない方も安心です。

■やりがい：
・自ら立案した運航予定を、多数船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割を担うことができます。
・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事です。
・経験を積むことで、自律的に業務を遂行できる業務です。

■キャリアパス：
3～4年後には、物流部内で交換出荷や荷繰り調整業務にも従事していただき、物流部内の業務全般に精通することを期待しています。

■働き方：
・在宅勤務（週2日程度実施可）
・フレックス制あり

■配属部署：
営業本部　物流部
└8名在籍（うち3名が配船担当　※20代2名、40代1名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】