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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【名古屋】法人営業|国内トップシェア×高収益企業 東証プライム上場/賞与6.05か月
~東証プライム市場上場/年間休日121日/賞与実績6.05か月~
■募集背景
国内トップシェアを誇る総合熱エネルギー機器メーカーとして、安定した事業基盤と継続的な成長を続ける当社。
さらなる市場拡大と顧客接点強化に向け、「自ら動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる営業人材」を募集します。
■職務内容
ガス機器を中心とした当社製品を、代理店・販売店へのルート営業を軸に提案していただきます。単なる既存フォローではなく、
・代理店・販売店との関係構築・深耕
・LPガス会社、都市ガス会社、管材商社、量販店、ディベロッパーなど多様な取引先への提案
・販促施策の企画・打合せ、展示会・イベントの実施
・エンドユーザーに近い現場へ足を運び、ニーズを直接ヒアリング
など、人と人をつなぎながら商流を広げていく営業スタイルです。「フットワーク軽く動きたい」「人と関わる営業がしたい」方には、大きな裁量とやりがいがあります。
■この仕事の魅力・やりがい
◎国内トップシェア×高収益の安定基盤
給湯器分野で国内トップシェア、営業利益率10%超。自信を持って提案できる“強い商材”があります。
◎ 提案の自由度が高い営業
当社独自の多彩な商品ラインナップにより、顧客ごとに最適な提案が可能。
「決められた商品を売るだけ」ではなく、自分の工夫・行動が成果に直結します。
◎暮らしを支える社会貢献性
製品を通じて、健全で快適な暮らしを全国・世界へ届ける。“生活インフラを支える誇り”を実感できる仕事です。
■多様な商品ラインナップ
https://rinnai.jp/top
■組織構成
20代(男40名・女6名)、30代(男35名・女18名)、40代(男23名・女19名)、50代(男33名・女5名)、60代(男9名・女1名)
※エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。
■当社の強み
世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中川区澄池町14-27 勤務地最寄駅:近鉄線/黄金駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 初期配属から1年程度は中部支社にて勤務、その後本人の希望を考慮の上、各営業所へ異動を予定しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績6.05ヶ月) ■社員の年収例(賞与・残業30H含む) 25歳/557万円 30歳(主任格)/668万円 35歳(係長格)/753万円 40歳(課長格)/812万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月 寮社宅:転勤社宅(1転勤につき最大9年間) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付企業年金も有り 退職金制度:雇用延長~65歳 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発(奨学金制度、通信教育) ・語学研修 他 <その他補足> ・財形貯蓄 ・持株会 ・拠出型企業年金保険 ・団体定期保険 ・永年勤続表彰制度(10年/20年/30年) ・カムバック制度 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他) ・各種クラブ活動有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日) ■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業経験(法人、個人不問)※メーカーでの営業経験のある方大歓迎です。 ■歓迎条件: ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint基本操作) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 事業内容 | ■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 ・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) ・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) ・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) ・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など) ■特徴 我々の生活に欠かせない厨房・給湯・暖房機器は、常に進化し続けています。テーブルコンロからキッチン一体型のビルトインコンロへ、給湯単能機から浴室乾燥機能等を備えた給湯暖房機へ。高機能商品の開発は日々進み、その進化の最前線に当社はあり続けてきました。 また、家庭で使われるエネルギー総量の50%以上を給湯・暖房分野が占め、安全性・快適性に加え環境性能にも注目が集まっています。当社では"高効率給湯器エコジョーズ"と"電気ヒートポンプ"を組み合わせたハイブリット給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」など、環境に配慮した製品開発にも注力し、業界トップクラスの企業としてパイオニア精神で挑戦を続けています。 現在19ヶ国に海外展開している当社地域のニーズに即した独自性の高い商品開発を強みに、海外売上比率を伸ばしています。生産拠点の増強や新規市場開拓による販売拠点の強化を進め、今後も拡大し続けます。 ■企業の魅力 ・ガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。加えて、営業利益率はメーカーとしてはトップクラスの9.7%(2022年実績)。その理由は、高付加価値商品や社内完結型の生産体制にあります。 ・世界79ヶ国に商品展開しており、うち17ヶ国にグループ会社を設けています。食生活やエネルギー事情は国や地域によって異なる為、現地に合わせた製品づくり・事業展開を大事にしています。当社の海外売上比率は全体売上の54%で、売上高は年々増加中です。 |
| 代表者 | 内藤 弘康 |
| URL | http://www.rinnai.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | 425,229百万円 |
| 従業員数 | 3,587名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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