【株式会社アルトナー】【大阪／江坂】障がいのある社員の業務支援・サポート ※福祉業界出身の方歓迎／プライム上場／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【大阪／江坂】障がいのある社員の業務支援・サポート ※福祉業界出身の方歓迎／プライム上場／土日祝休


～福祉業界の経験を活かせる／障がいのある社員の働きやすさをサポートする業務／人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年以上の歴史を持つ安定企業～

江坂拠点にて勤務する障がいのある社員が、安心して業務（梱包や清掃など）に取り組めるよう、日々の業務支援や環境整備を担当していただきます。

＜具体的には＞
・本人の特性・状況に配慮した業務支援：業務内容の整理・手順の作成サポート、業務進捗の確認とフォロー、困りごと・不安点のヒアリングなど
・関係部署との連携・調整・改善提案
・支援学校への訪問・職場実習の受入れ

■ミッション：
障がいのある社員の定着率や人数の向上を目的としています。
支援は一方的な指導ではなく、本人の自立と成長を尊重しながら伴走するスタイルです。
福祉的視点とビジネス視点の両立を大切にし、働きやすい職場づくりに貢献していただく役割です。

■組織構成：
ダイバーシティチームは約30名の社員（発達障害のある方が多いです）、
サポート担当として2名（50代男性・20代女性）が所属しています。

■やりがい：
障がいのある社員一人ひとりと向き合い、業務を通じた成長や自立を支えることができます。
相手の特性を理解し、業務設計や伝え方を工夫する力が自然と身につきます。
また、現場で得た気づきを職場環境の改善や仕組みづくりへと反映できるため、単なるサポートにとどまらず、組織全体の働きやすさ向上に貢献できます。
人に寄り添う姿勢とビジネス視点の双方を磨けるポジションです。

■同社の特徴：
1962年設立。60年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣のパイオニア企業です。本田技術研究所、ニコンなどの大手製造メーカーをサポートしています。
家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど、福利厚生が充実しているので安定して長く活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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