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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】マーケティング担当(コンセプトの立案、Web集客・プロモーション運用等)~在宅可/転勤無~
■ミッション
消費者理解に基づいたマーケティングコンセプトの立案、Web広告の運用、SEO対策、SNS運用などをベンダーや広告代理店と行い、自社ECサイトへのリード獲得拡大の舵取りをして頂きます。部門としてのミッションである個人リース契約台数の伸長にコアメンバーとして貢献いただきます。
■業務内容
(1)Web集客・プロモーション運用
・リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告の企画・運用・改善
・広告代理店へのディレクション、成果レビュー、改善指示
・ メルマガを中心とした自社メディアでの情報発信企画
・開封率・CTR・CV・CPA・CV数・CVR等の数値分析と改善
(2)SEO・コンテンツ施策
・SEO施策の企画・実行(キーワード設計、構造改善の企画)
・コンテンツ企画チームと連携した記事・ページ改善
・流入品質・検索意図を踏まえた改善提案
(3)データ分析・改善(解析チームと連携)
・GA4等を用いたアクセス解析、CV分析
・直帰率、回遊率、CVRなどの指標のモニタリング
・数値に基づくUIUX・コンテンツ・広告改善提案
(4)UIUX・サイト改善連携
・LPO・EFO施策の立案、ABテストの設計・評価
・フォーム・導線改善の企画・検証
参考:https://www.carlease-online.jp/
■組織構成
リテール営業推進チーム:7名(20代2名/30代4名/50代1名)
若手も多く、意見を言いやすいフラットな環境です。所属するリテール統括部全体は約50名、男女比は男性65%:女性35%ほど
■キャリアパス
当社にはWebマーケティングの経験豊富なメンバーが少ないため、本業務でご活躍いただけることを期待しております。早期のキャリアアップも望める環境です。中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。
■ポジションの魅力
マーケティングの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお勧めです。将来的にはレンタカー、カーシェアリングなど幅広い領域にも異動の可能性があり、挑戦していただける環境があります。
変更の範囲:所属部門の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■昇給:年1回 ■人事評価:年1回 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 世界貿易センタービルディング南館 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)) 変更の範囲:本文記載 |
| 交通 | <勤務地補足> 全ての事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。) ※就業時間内は禁煙となります。 <転勤> 無 ※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~905万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~505,000円 <月給> 295,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年間240時間分の残業代、諸手当11万円分を含む。 ※管理職相当の職種等級においては下限年収825万から固定時間外勤務手当30時間分が含まれる。 基本給:354,000円~ 固定時間外勤務手当:93,000円 ~※固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:単身赴任の場合、別居手当・帰宅交通費手当あり 住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・四大卒以上 ・社会人経験:5年~10年(目安) ※下記いずれかのご経験がある方 ・Webマーケティングの実務経験(目安:2~3年以上) ・広告運用、SEO、アクセス解析のいずれかで主担当の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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