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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【安城市】経理◆転勤なし・土日休み／地域密着企業で管理職候補／東証・名証重複上場
■当ポジションについて
当社は、自動車部品や電動工具メーカーへプラスチック製品を提供する老舗メーカーです。安城エリアで腰を据えて働きながら、経理として幅広い経験を積み、将来は部門を担う管理職候補としてキャリアアップできる環境です。決算・開示業務まで携われるため、「経理として次のステージに進みたい」という方に最適です。
■募集背景／期待する役割
現在、経理部は40代の部長1名とパート社員1名の少数精鋭体制で運営しており、日次業務から決算業務まで幅広いタスクを担っています。今後の事業拡大と組織の次世代育成を目的に、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集します。入社後は日次業務からスタートし、部長のもとで段階的に決算・開示業務へ領域を拡大していただきます。
■業務詳細
・仕訳入力、伝票処理
・請求処理、小口現金管理
・振込処理
・売掛・買掛管理
・月次締め作業
※ご経験に応じてにはなりますが、将来的には下記業務もお任せいたします。
・四半期・年次決算（個別／連結）
・開示資料の作成
・原価計算や棚卸関連業務
・固定資産管理
・給与計算、勤怠確認
・社会保険手続き
※当社は上場企業であるため、高い水準の経理業務や開示にも関われます。経理としての市場価値を高めたい方に最適です。原価計算や連結決算にも挑戦でき、経理キャリアの幅を広げられます。
■当社について
◇電動工具・自動車等プラスチック部品の成形・加工および組付け、建設用資材の自社製品の製造販売、樹脂用金型の設計・製作を手掛けています。
◇当社はプラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品関連会社や大手総合電動工具メーカーなどの取引先を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用形態補足：・就業形態／派遣、請負ではない・雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市城ヶ入町広見133番地3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤／可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・皆勤手当6,000円 ・食事手当4000円 ■昇給： ・前年度実績あり ・前年度実績／金額1月あたり7,000円～15,000円 ■賞与： ・年2回（前年度実績あり） ・前年度実績／賞与月数計 2.34ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,000円 家族手当：扶養手当2300円／人、配偶者手当5000円／人 住宅手当：住宅手当4000円～8000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで、勤務延長なし） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■福利厚生について： ・財形／あり ・退職金共済／加入 ・育児休暇取得取得実績あり（取得率／男女ともに100％） ・社員持株会制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇補足： ・2026年度／GW7連休、夏季9連休、年末年始11連休 ・有給休暇／入社3ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・経理経験（仕分け作業、請求処理や小口現金管理などを経験された方） ■歓迎要件： 日商簿記2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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