【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【横浜／リモート可・リーダーポジション】電気設計（火力発電所の脱炭素化へ貢献）※住宅手当等福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【横浜／リモート可・リーダーポジション】電気設計（火力発電所の脱炭素化へ貢献）※住宅手当等福利厚生◎


～即戦力採用のポジションです！リモート可、住宅手当有りと福利厚生抜群◎～
■仕事内容
電機系エンジニアとして、サーマルエナジーソリューション事業における日本国内・海外の発電所の基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下のいずれかの業務をお任せいたします。1つのPJTに複数名で入り、グループで1つのプラントを担当いただきます。特に、技術・社内・ベンダー調整が多くなっており、チームコミュニケーションが重要になります。
＜詳細＞
（1）電機エンジニア：
電機系システム設計（発電機システムおよび発電所内電機／配電システムの立案・見積・仕様決定）や、顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整などを担当しリーダーシップを発揮いただきます。
（2）電機ジョブリーダー：
経験を積むと、より複雑なシステム設計や、顧客との仕様調整、社内関係部門との調整などに加え、プロジェクト全体のスケジュールや予算管理など、電機担当ジョブチームの取り纏めを担当いただきます。

■組織構成
パワーシステム事業部サーマルエナジー電機システム技術部は全体で約50名の組織です。
その中で以下3グループがございます。
（1） 国内グループ：国内発電所のメンテナンスを担当。既存設備の更新・改造対応も実施
（2） 海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整。オンライン対応もありますが、海外出張は必要に応じて発生します。地熱は東南アジア・海外火力はアメリカ・北米がメインです。
（3） 建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）：発電所建設プロジェクトを担当。EPC（設計・調達・建設）の管理。
（1）～（2）のいずれかに配属予定です。直近では（2）の海外プロジェクト（火力／地熱）を担当する案件量が増えています。（北米はデータセンター需要で火力案件急増）

■働き方
リモート：可（半分ほどの出社率）
住宅手当・社員寮や社宅：有


変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】