【三菱電機システムサービス株式会社】【品川区】技術営業／映像システム、サイネージ等のソリューション提案◆三菱電機G＃T50【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【品川区】技術営業／映像システム、サイネージ等のソリューション提案◆三菱電機G＃T50


■業務内容
全国の支社が顧客に提案を行う前の「受注前支援」をメインに担当します。
具体的な仕事内容
・営業・技術支援： 支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。
・情報収集と展開： 映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。
・教育・講習： 支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。
・技術アドバイス： 支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。

■魅力・やりがい
・専門性の習得： 映像知識に加え、PC、ソフトウェア、ネットワーク、構造設計、施工など、市場価値の高い幅広いスキルが身につきます。
・最適な提案が可能： メーカーに縛られず、顧客の要望に合わせて最適な他社製品も組み合わせたソリューション提案が可能です。
・三菱電機グループの知見： 三菱電機からの出向者や残存社員との交流があり、高度な技術的知見を直接取り入れられる環境です。

■入社後の体制
当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。
キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。

■キャリアパス
入社直後は既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 入社3年目以降は、大型映像やカスタマイズサイネージにおける技術的なアドバイザー（専門家）として、支社から頼られる存在を目指していただきます。

●働き方について
・残業： 平均して月30時間以下です。繁忙期（10月~12月の入札時期）でも40時間を超えることはほとんどなく、深夜勤務もありません。
・出張： 首都圏内が月2~3回程度で、遠方への出張は稀（年数回のレベル）です。
・柔軟なスタイル： テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【チーム／組織構成】