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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【塚口駅/三菱電機G】計測器の校正・精度調整◆国際規格や品質保証にも対応する高度な校正/年休125日
~東証プライム上場G/三菱電機品質でスキル・キャリアUP/年休125日・転勤なしで働き方◎/福利厚生充実~
■業務概要:
三菱電機グループ各社で使用されるノギスやマイクロメーター等の計測器が、正しく計測できる状態かを確認し、ズレがあれば精度を整える「校正・修理」がメインです。計測器そのものの精度を守る専門職です。
《業務詳細》
◎ノギス、マイクロメーター、デプスゲージ等の精密計測器の校正・メンテナンス
◎誤差の測定、分解掃除、部品交換、精度調整(1日5~40件程度を分担)
◎計測器の管理台帳への記録・データ入力 ※年に3回程度、先輩と2~3名で他事業所への出張校正もあります(3泊程度)
★当ポジションのやりがい★
1.三菱電機グループの品質基盤を支える使命感
当社は三菱電機グループの一員として、国家標準にトレースされた標準器で計測器の検査・校正を提供。
これはグループ企業の製品品質を支える“根幹”であり、「自分の校正作業が三菱電機の製造品質に直結する」という、非常に高い社会的使命を感じられます。
2.幅広い計測器(機械系・電気系)の校正技術を習得できる
菱彩テクニカは、機械系・電気系の両方の計測器に対応する校正業務を行っています。
※代表的な対象計測器※
ノギス、マイクロメータ、トルクレンチ、圧力計などの機械系
クランプメータ、デジタルマルチメータ、オシロスコープ、電圧電流発生器などの電気系
幅広い機器の校正が求められるため、多領域に精通した計測のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができるのが特徴です。
3.トレーサビリティ体系に基づいた“本物の校正技術”が身につく
菱彩テクニカは、校正作業を”国家標準にトレースした標準器””トレーサビリティ体系基準に基づく校正”で実施しています。
国際規格や品質保証にも対応する高度な校正であり、技術者として信頼されるキャリア価値が高いという大きなやりがいがあります。
■ご案内:
2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1 勤務地最寄駅:JR塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~286,000円 <月給> 225,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※入社した年の12月は「寸志」として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者 6,000円/月 子 13,000円/月 住宅手当:条件を満たした者に30,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長:有(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ・資格取得支援制度有り ・研修支援制度有り <その他補足> ●共済会制度 ●保養所 ●社員旅行 ●オリジナルイベントサービス ●生活支援サービス会社と契約等 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●社員持株会制度(三菱電機株式会社) ●制服、安全靴、帽子貸与 ●工場給食費補助 ●時短制度 ●服装自由 ●出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日出勤(1日/月程度) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 入社直後20日、最高付与日数25日 ※9/15までに入社…20日付与 9/16以降に入社…12日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機械系計測器検査業務経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: 技能検定機械検査 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱彩テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 除湿器の製造・販売、工場設備の設計・製作、保守・保全、診断、新設・移設、作業環境測定、計測器検査・校正・修理、各種製品の塗装、建築物、発・変電プラント塗装、看板・銘板製作、他、生産基盤支援業務 ■事業の特徴: (1)塗装事業…同社の塗装事業は、品質・納期・環境・コストにおいて顧客のあらゆるニーズに対応した、最適な塗装を提供します。 ・主要物性試験…付着性試験(碁盤目、Xカット)、デュポン衝撃試験、鉛筆硬度試験、テーバ摩耗試験、屈曲試験/エリクセン試験 ・主要耐久性試験…複合サイクル試験装置、促進耐候性試験装置、塩水噴霧試験装置 (2)施設事業…三菱電機伊丹製作所、系統変電システム製作所で培った設備工事技術をベースに、各種生産設備の設計製作、既設設備のメンテナンス、点検、検査までトータル技術で幅広い分野の事業を展開しています。 ・設備設計、制作…工場設備の設計製作(ニーズ把握/打合せ、構想見積、設計製作、生産稼働、メンテナンス)、自動化設備(ワーク供給-排出ロボットシステム)、搬送設備(円形ワーク反転/搬送装置、長尺ワーク搬送装置)、揚重設備(旋回機構付モノレールホイスト、自動旋回壁掛式ラジアルホイスト) ・設備工事、保全…工場設備のメンテナンス、工場設備の点検/検査 ・計測器の検査、校正、修理…切削工具再研削、作業環境測定 (3)物流事業…三菱電機及び三菱電機グループ関連の顧客に対しサービスを提供しています。 ・部品供給管理、購入品等の検査、工場内外の部品輸送 ・フォークリフトの特定自主検査、銘板、看板、名刺の制作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryosai.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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