正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【中目黒】教育の未来を創る体験型コンテンツ営業◆STEAM人材育成／業界未経験歓迎
◇子供たちの未来のために教育ビジネスの領域に挑戦したい方歓迎◎
◇「好き」を見つけて「得意」を育むをモットーにサービス展開！
◇営業力×企画提案が身につく★
■募集概要
世界のSTEAM教材を、日本の教育現場・家庭・商業施設に広める企画提案営業をお任せします。単なるモノの営業ではなく「教育価値・体験価値」をセットで提案するコンサルティブ営業が中心となります。
■業務詳細
【扱う商品・サービス】
〇STEAMトイ・教材
・発明家キット、科学実験サブスク教材
・組立系 STEAM トイ（ENGINO、Smartivity など）
〇体験イベント・ワークショップ
・科学実験イベント
・英語×課題解決型の STEAM ワークショップ
・商業施設・教育機関向け体験ブース企画
○教育支援
・教育支援事業
・学校への教材導入サポート
【誰に売るのか】
○教育機関（主軸）
・小中高の授業・探究学習
・インターナショナルスクール
・学童・アフタースクール
○商業施設・イベント会社
・体験型イベント企画・運営
・親子フェスタ・教育展示会
○小売流通
・蔦屋家電＋（展示販売実績）
・トイショップ・百貨店
・EC モール（Amazonなど）
【販売方法】
○教育機関向け営業
・探究学習・非認知能力など教育効果を訴求
・STEAM授業の導入提案
・無料体験会・デモ実施
○イベント企画の法人提案
・商業施設・自治体向け企画営業
・体験ブース・ワークショップの企画提案
・運営サポートまで提供
○小売流通向け営業
・販売員向け商品説明会
・POP・展示提案
・販売データに基づく売場改善提案
■配属先情報
30-40代のメンバーが3名在籍しております。
営業として、当社の事業計画の中で裁量と主体性をもって営業活動を行うことができます。
■当社について
子供達の生きるチカラ「非認知能力」×「認知能力」をバランスよく育むために有効な「好奇心」を喚起して「夢中」で没頭し、自らの挑戦行動を促す力をもった玩具・教材・まなびの機会提供など、多岐にわたる教育事業をEC・オンラインスクール、サブスクリプション・ワークショップ・サマースクールなどで展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,400円～4,437,600円 固定残業手当/月：86,800円～130,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績決算賞与年1回／4月※2024年度実績有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：家賃手当 （中目黒から6駅以内の物件で3万円支給） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社内図書館 ■副業・兼業：可 ・申請：要 ・副業先の条件：同業界NG ■手当：役職手当、担当職手当、慶弔見舞金、家賃手当 (中目黒から6駅以内の物件で3万円支給)、健康診断（オプション含む全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇（12/29～1/4）7日、有給休暇（入社3か月後20日付与）、時間単位消化制度有、慶弔休暇※年間休日125日、イベント時土日出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業のご経験がある方 ■歓迎条件 ・知育・教材玩具の知見のある方 ・教育業界での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シナジックスマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F |
| 事業内容 | ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。 ■ビジョン： 情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。 ＜当社の強み＞ ■幅広い広告提案： TVCMはもちろん、インフォマ-シャルの制作が強み。 新聞・フリーペーパー・折込などの紙媒体、運用広告・ソーシャル型広告・公式SNS運用といったデジタル施策、プレスリリース・インフルエンサーキャスティング・イベント施策など、ターゲットに合わせ柔軟に対応しています。 主にクロスメディア戦略を行い、ユーザーとの接触回数を増やす/ブランドのファンを増やすといった、売上を長期的に伸ばすための根本的なコンサルティングに取り組んでいます。 特にTV・新聞においては、全国のTV局との繋がりを持っておりますので 「日本で一番安く買い付けられている」自負があります。 そのため、費用対効果（CPA）が合う広告の提供が可能となります。 ■ユーザーの声をダイレクトに反映する体制： コールセンターの運営も自社で行っており、インバウンド/アウトバウンド共に、お客様ひとりひとりと強固に繋がりを持っています。 商品開発も手掛け、その中で生の声が商品作りに活かせる同社だからこそ、メーカーと「一緒に」作り上げることが出来ます。 ■一気通貫したサポート体制： 獲得したお客様へのアプローチ（CRM）や制作やクリエイティブも自社で行っています。 更に、案件を進める中で必要と感じた場合は、積極的に事業立ち上げの全体設計、市場調査、ブランド構築、商品開発等に踏み込みます。 例えば、アサヒグループ食品様の医薬品事業の立ち上げを行った事例では、直近トレンド、過去の知見、市場調査からレスポンスが取れる商品を提案。 同社には各カテゴリー（化粧品、医薬品）のOEM先との豊富なコネクションがあるため、原価交渉もした上でOEM先まで紹介することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synergyx-m.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス
営業
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