【ホームテック株式会社】営業・企画営業/正社員（正社員）

【一貫営業のお仕事とは？】
・1ヶ所のみの単体工事〜家全体のリフォームまで幅広く担当します。
・提案〜施工〜納品まで一貫して携わることが可能です。
・営業手法は各店舗エリア毎の反響営業となる為、飛込みや開拓のテレアポなどは一切ございません。
・商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。

【業務の流れ】
お問合せいただいたお客様にご連絡。
リフォームのご希望を詳しくヒアリング＋ご訪問日を設定します。
　▽
お住まいに訪問し、現地調査を実施。
採寸や撮影を行います。
　▽
見積・プランを作成し、商談準備。
お客様のご要望にあったプランを作成し、プレゼン資料を整えます。
　▼　契約
職人・問屋に連絡し、工事手配を行う。
着工前に近隣挨拶や必要な申請等の対応も行います。
　▼　着工
実際に現場確認や職人との連絡を取り、施工管理を行う。
施工管理ツールANDPADを使用しています。
　▼　完工
お客様へ引き渡し。
アフターメンテナンスは定期的に本部よりご連絡しています。

【100％反響型】個人ノルマ無し◎飛び込み無し◎

【リフォームプライスとは？】
経済産業大臣から「先進的なリフォーム事業者表彰」を受賞。
多数メーカーの商品を展示した大型店舗であるリフォームプライスが評価され、リフォーム専業会社で初の受賞を果たしました。
またリフォーム業界では30年超の実績と信頼があり、多摩地域ではトップクラスシェア！
大型リフォーム受注数は「全国5位」の実績を誇ります。
地域密着だからこそ実現可能な高品質なリフォーム・リノベーションを一緒に届けませんか？

【当社の魅力は？】
■完全反響営業なので飛び込み無し
■目標はチームで追うため個人ノルマ無し
■年収600万円が可能な安定収入
■年に4回の昇給チャンスで成果が給料反映
＜その他補足＞
研修旅行／社内クラブ活動（ゴルフ・フットサル・野球等）／超過勤務手当／モバイル端末支給／幹部研修／一般社員研修（職種共通）／新卒社員研修／従業員貸付金制度／公的資格取得支援／永年勤続表彰制度／確定拠出年金制度／社用車貸与／慶弔・災害見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／社員紹介報奨金／介護短時間勤務制度

＜年収モデル＞
１：営業担当者
年収550万円（28歳／新卒入社6年目）
年収650万円（30歳／新卒入社8年目）
年収900万円（45歳／中途入社10年目）

２：営業マネージャー　
年収760万円（42歳／中途入社5年目）
年収850万円（48歳／中途入社5年目）

３：店長　　　　
年収980万円（31歳／新卒入社9年目）
年収820万円（48歳／中途入社4年目）　

平均年齢38歳
若手社員が活躍中！　30代前半にはキャリアアップも！
社内公募制度
営業職以外の職種にもチャレンジ可能です。
OUR　STORY
お客様とのリフォーム物語を一冊の絵本に。絵本は店舗にてご覧いただけます。
サンクスカード
日々の”ありがとう”を贈り合う文化です。年2回の抽選会で豪華景品が当選するかも！
部活動
野球やフットサル、ゴルフなどの運動部＋DIYや軽音学部の文化部も活発に活動！
リフレッシュ休暇
4月・7月・10月の月初に4連休！　四半期ごとに疲れを癒しましょう。
有給の取りやすさ
業務に支障がない範囲であなたのタイミングで休めます。
時間有給
1時間単位で使用可能。プライベートの予定にあわせて活用できます。
年間休日120日以上
業界平均104日に対し、メリハリをつけて働ける環境が整…