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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【京都市/南区※転勤無】事業戦略から携わる企画営業<新規ファインバブル事業/入社時の知識不問!>
~数値管理だけじゃない、戦略立案&事業推薦/経営層・開発責任者と共に事業推進を行う/入社時の専門知識は不要!~
▼企業説明
当社はプリント基板の設計から製造・組立までを一貫して行う電子機器メーカーです。国内約200名規模ながら、売上高30億円超の安定した事業基盤を有しています。
現在は次の成長を見据え、技術力を活かしたファインバブル事業を新規事業として推進しており、事業立ち上げフェーズに主体的に関わっていただける方を求めています。
▼職務内容
新規事業として推進しているファインバブル事業において、企画営業をお任せします。
当社が開発した産業用ウルトラファインバブル発生装置について、マーケット開拓から販売までを一貫して担っていただくポジションです。
既に技術としては確立されており、今後は用途・業界ごとの価値整理や導入提案を通じて、事業として育てていくフェーズにあります。
【具体的には】
・市場・業界動向を踏まえた販売戦略の立案および実行
・展示会・PR活動を含む販促企画、受注活動
・顧客からの問い合わせ対応、技術部門と連携した提案・調整
・ウルトラファインバブル技術の用途開発・マーケティング活動
大手企業を中心に、新しい技術への関心は高く、食品・医療・電気・電子など幅広い業界から引き合いがあります。
顧客課題に向き合いながら、技術を「使われる形」に落とし込んでいく営業活動を期待しています。
▼配属組織
ファインバブル営業部には1名(40代)が在籍しており、今後拡大していく予定です。立ち上げフェーズのため、経営層や開発責任者との連携する業務も多く、周囲を巻き込みながら事業を進めていただくことが重要です。
入社時に専門的な知識は不要で、入社後にしっかりと製品知識を学んでいただける時間がございます。
▼企業説明
◎プリント基板の実装・組立設計・製造・販売まで一貫体制で対応力の高さが強みです。
◎インド・中国などのアジア市場での成長を見据え、スリランカに生産拠点を設立し海外での製造・生産体制を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績3千~1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済:加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)/勤務延長なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■退職金共済 ■ユニフォーム貸与 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年3回程度、土曜日出社(会社カレンダーによる) ■夏季・年末年始休暇(会社カレンダーによる) ■慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方 ■歓迎条件: 製造メーカーもしくは、機電系商社での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トスレック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・基板実装、組み立ての設計~製造 ・企画、開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫受託 ・OEM、ODM製品の供給 ・各種モジュール、ユニットの委託製造 ・各規格品を含むケーブル加工品製造、販売 ・樹脂成型品、金属加工などの成型の調達 ・バブル発生装置の開発、製造、販売、メンテナンス プリント基板の実装で最先端のチップマウンターを導入して、品質・コスト・デリバリー等顧客の満足度のアップで如何なる時代にも対応できる企業を目指しています。 ■社長あいさつ: 「お客様にタイムリーに高い価値を提供できるビジネスパートナーへ」 それがトスレックグループの心からの願いです。 弊社は1982年京都に産声を上げ、世界に羽ばたかれている素晴らしい企業であるコンピューター機器、精密モーター、電子機器、液晶・情報通信機器などに代表されます様々なエレクトロニクス関連機器の回路アッシー、組立製造分野でささやかなる貢献を念じ、実現して参りました。 1997年には将来の成長が期待されるインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカに進出し、グローバルに変化する社会に対応し顧客ニーズをいち早く、且つ的確に把握し、お客様にとって価値の高い製品を提供できる会社造りに日夜努力を続けて参りました。また、常にお客様の立場に立った考え方と、情熱と志をもった仕事への取組み、共に成長する事を喜びとし、意識や体質改善から強化を図っています。 弊社では、今後更なるグローバル化が予想される社会情勢の中、本拠地の京都本社工場や中津川工場、生産拠点であるスリランカ、業務請負・技術系人材派遣会社の三笠ヒューマンテクノ株式会社のグループで優秀なる人材の育成に力を注ぎ、お客様への価値を創造し提供し続ける企業への成長を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tosslec.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,914百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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