【株式会社リビングイワイ】☆未経験【奈良市／転勤なし】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／正社員デビュー◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


☆未経験【奈良市／転勤なし】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／正社員デビュー◎


【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】

☆当社について☆
大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。奈良市内では高い知名度があり、銀行様や県職員様からも一定の認知と信頼を頂戴している会社です。

■業務内容：
地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。
既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。
・訪問／ヒアリング
・サービスの提案
・各種機器の点検
・各社内担当者への引継ぎ
・アフターフォロー　など
【１日に6～8件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます】

■扱う商材：
★住宅設備全般★
→最初は給湯器・コンロなど、覚えやすい商材からスタートです。
徐々に幅広い提案ができるようになります！

＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／
★基礎研修にて商品＆専門知識の習得、コンプライアンス、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます！
★資格取得支援：本人の希望で挑戦OK
└大阪ガストレーニングセンターでの試験・講座は出勤日扱い
★ワークライフバランス・仕事術・キャリア形成研修の補助あり
└・研修費：半額～全額補助・ホテル代：全額会社負担・交通費（自宅～大阪会場）：全額会社負担

■働き方・営業スタイル：
★個人ノルマなし
└目標未達でも給与は下がりません
★飛び込み営業ほぼなし（アポ取りは専任担当がおります）
★個人目標達成 → インセンティブや決算賞与に反映

■インセンティブ（毎月支給）：
・平均：4～6万円／月
・最高額：40万円／月
・商材ごとにインセンティブ単価設定あり

■モデル年収例：
（1） 入社3年目・メンバー：420～550万円
（2） 入社5年目・リーダー：450～800万円
（3） 入社10年目・チーフ：600～1,200万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】