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【株式会社京屋】【広島】商業空間づくりを楽しめる内装設計スタッフ◎◇土日祝休/年間休日127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京屋 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39579613
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【広島】商業空間づくりを楽しめる内装設計スタッフ◎◇土日祝休/年間休日127日


◆百貨店・量販店・個人店舗など、多様な商業空間の内装設計!
◆土日祝休み/年間休日127日で長く働ける
◆創業94年の老舗企業で、安定基盤×豊富な案件によりスキルを伸ばせる

■業務内容:
百貨店・量販店・個人店などの商業施設を中心に、
・内装設計・デザイン(主担当)
・施工に向けた積算
・現場での施工管理(必要時)
・アフターメンテナンス対応
など、設計を中心にプロジェクト全体に関わる総合的な業務をお任せします。
★強みポイント
「設計だけ」「現場だけ」など業務が限定されず、
自分の図面が実際に形になるまで一貫して携われる やりがいがあります。

■はたらき方の特徴:
・基本は広島本社での内勤業務(内勤7~8割:現場対応2~3割)
・現場対応時は国内出張あり
・各工程をバランスよく経験できる環境です

■組織構成:
環境デザイン部:設計スタッフ:7名(30~50代/男性5名・女性2名)

■業務の魅力:
◇設計・デザインの各種内装工事では必ず設計者がおり、この業務が将来なくなることはありません。そのほか住宅設計や独立型店舗などの建設などの実績もあります。
◇幅広く経験を積むことができ、スキルアップ出来ます。
◇工事部門はデザイン企画力が高く顧客も増加中で社内でも売り上げ拡大中の成長部門です。そのため益々の業務拡大へ戦力増強を図っています。

商業施設の内装設計は将来性が高く、継続的な需要あります。住宅・独立店舗など幅広いジャンルの空間設計が経験できる点も当社の魅力です。
デザイン企画力の高さから依頼が増えており、成長部門で力を発揮でき、企画~設計~施工まで社内完結できるため、スピード感と品質の高い空間づくりが可能です!
「もっと裁量を持って働きたい」
「技術をさらに伸ばしたい」
そんな経験者に最適なポジションです。
■当社について:
当社はマネキン業からスタートし昭和2年に創業、90周年を迎えた歴史と伝統のあるマネキン会社です。これまでの歴史の中で、お客様の様々なご要望にお応えするようになり現在では、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開し人々が、感動し心からくつろげる空間を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区金屋町9-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:42,696円~43,520円

<月給>
222,696円~343,520円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回※5,000円~10,000円/2024年度実績
■賞与:年2回
■その他手当:
※家族手当・役職手当別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,900円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入/勤続1.5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(エルダー制)

<その他補足>
■家族手当
■役職手当
■特定資格手当(運転手当 他)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※会社カレンダーあり、
■GW休暇、夏季休暇(9日予定)、年末年始休暇(10日予定)
■創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇
■介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、内装など設計図面作成経験者
・内装業界での就業経験者(施工管理、営業など経験職種は不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・内装設計、積算、施工管理の業務経験をお持ちの方
・VectorWorks、Illustrator、Photoshopが使える方※VectorWorksのみでも可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京屋
所在地 〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20
KYOYA薬院ビル2F
事業内容 ■事業内容:
2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
■デザインワークス:
(1)ストアデザイン:
商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。
(2)ディスプレイデザイン:
街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。
店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。
(3)ディスプレイツール:
着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。
■同社の特徴:
百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。
代表者 -
URL http://kyoya.co.jp/
設立 年1954年4月
資本金 30百万円
売上 4,257百万円
従業員数 127名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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