【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【リモート可】ビジネスプロデューサー【新規事業開発】※トヨタ×電通／正社員登用率9割【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【リモート可】ビジネスプロデューサー【新規事業開発】※トヨタ×電通／正社員登用率9割


～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～

■お任せしたい想定担務：
トヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せいたします。
組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)としてご担当いただきます。

【中長期的に期待していきたい業務】
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成

■部署の業務ミッション：
【会社ミッション】
「動かす会社へ」
もっといい社会、をつくるために。
トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。
一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。
【組織ミッション】
ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・販売店と確固たる信頼関係をを気づき、クルマ販売～クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス～地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す。

■ご活躍いただける方：
広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある業務遂行が多いです。また、総合広告代理店としてマーケティング、各種ソリューションノウハウおよびクルマ、販売店ビジネス知見や業務経験が多数あります。その為、規定のビジネス価値観以外の”新たな視点やソリューション”を提示できる方をお待ちしております。自らが主体的に事業企画を行い、新しいモビリティビジネス構築にやりがいや意義価値を持って頂ける方をお待ちしております。
※年齢、これまでの業界経験・規模経験だけに捉われず、自らが事業家視点で取り組める環境です。

■働き方について：
・通常時残業10～45h程度　※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）

変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】