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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大阪市／転勤無】人事総務（給与計算・社保）◆年休128土日祝／残業20ｈ／東証プライム上場G
【★給与計算のご経験がある方★東証プライム上場きんでんグループ／年休128日・土日祝／残業20ｈ程／入社3年後の定着率90％以上】
東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、人事総務の増員募集を行います！
■採用背景：
現在、総務課長とメンバー層1名の2名体制ですが、将来的に中核をになっていただける方を採用し、育成していきたいと考えています。まずは給与計算業務をメインにスタートしていただきます。
■仕事内容：
・給与計算、年末調整（MAX120名ほどの対応）
・勤怠管理
・入退社時の手続き、社会保険の得喪手続き
・その他総務業務
■働き方：
◆年休128日（土日祝）
◆残業20ｈ※残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について各営業所ごとに徹底管理
◆PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止）
◆勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助
■モデル年収：
・主任：約600万／※入社2～3年で目指していただきたいレベル
・副長：約700万／※35歳男性で実績あり
・課長：約1000万～
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市東成区東小橋1丁目13-13 勤務地最寄駅：環状線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者及び他3名まで支給 寮社宅：代用社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ教育 ■資格取得祝金制度（会社で取得を奨励する資格に対して支給） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■育児勤務・休暇（取得実績あり） ■介護勤務・休暇、子の看護休暇 ■企業年金（DC） ■契約リゾート ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇の付与（9月以降入社の方は、翌年3月までの残月数となります。） 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、 育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、創立記念日 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で給与計算のご経験がある方 ★企業規模は不問です★ ＼こんな方も歓迎！／ ◎総務としてバックオフィスの様々な業務をこなしていた方 ◎人事、総務でキャリアアップしていきたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | きんでん関西サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1-13-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電力設備の保守管理…受変電設備の精密点検、コージェネレーションシステムの点検及び試験、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査、対策 ・竣工検査（自主検査・官庁検査） ・電力設備の経済産業省および電力会社への各種申請 ・電力設備の保守ならびに更新工事…経年劣化に伴う更新計画と施工、負荷設備の変動に伴う設備増強計画と施工、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査と対策 ・消防設備や建築設備の点検業務…消防設備や建築設備の定期点検、点検報告書書類作成、点検結果に基づく修繕および保守工事、失効機器に対する機器更新工事、法改正に基づく遡及工事 ■事業の特徴： （1）電気設備工事…快適性と利便性を追求したライフスタイルの提案、環境や省エネルギーに配慮した総合的な設計・施工を行っています。新しい発想で、ワンランク上の電気設備のトータルソリューションを提供しています。 （2）空調、衛生設備工事…人々の心身に大きな影響を及ぼす空間の維持のために、人に優しい空調システムやビル内の給排水システムの構築等､身近な環境の快適性を向上させる、高度で多彩な技術を提供しています。 （3）保守、点検、保全工事…電気と安全な暮らしを提供するために電気・設備の総合管理、日常点検から精密検査、補修さらに緊急対応に至るまでの各設備の保守・点検・保全工事を行っています。 （4）消防設備工事…同社では多くの新規物件の消防設備工事、既設建築物への消防設備工事の実績があります。すべての消防法を完璧にクリアすることは勿論、建物を使う方の立場を考えた設計・施工・メンテナンスを心がけています。 （5）リニューアル工事…顧客のニーズに合わせて施工方法や期間、コストまでを含めてプレゼンテーションを行い、最も効率の良いリニューアルを目指しています。 （6）計装工事、電気通信工事…高度化、多様化するビルや工場の機能性、安全性、さらに快適性をかなえるために欠かせない監視制御システムを構築する計装設備。たとえば異常を早期に検出する通信システムや生産性を高めるプラントシステム等、これまでに培ってきたノウハウと高次元の計装技術をベースに、様々な規模や用途に応じたシステム作りを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kinden-kansai.co.jp |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 5,378百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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