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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【フルフレックス】BtoBイベントマーケター/SaaS×国内トップクラスセキュリティプロダクト
■業務内容
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・年間のセミナー、カンファレンス、展示会などイベント施策の立案、企画実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・ブース設計・販促コンテンツ作成のディレクション
・当日の運営および現場管理
・施策を通じて、社内外との連携・交渉
■魅力
・国内トップ級シェアプロダクトにおける最前線のBtoBマーケティングの経験がつめる
・マーケット拡大中でこれからのAI時代においてより需要が高まり続ける商材を取り扱うことができる
・事業拡大に伴い、マーケティングコミュニケーションメッセージを変えていくため、これまでの型にとらわれない新たな施策に挑戦できる環境がある
・企画から施策に関与し、設計、実行、フォローシナリオまで一気通貫して施策に関与し、最終的なゴールも見据えた本質的なマーケティングスキルが身に付く経験
・社内、社外のステークホルダーと協調し、物事を推進するプロジェクトマネジメント経験
・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる環境
■当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 複数プロダクトで国内トップ級シェアを獲得、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めてお りユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。
マーケテイング部では、新規のお客様やパートナー企業様などより幅広く売り上げを拡大していく為、ダイレクトにプロダクトの価値を伝えられるセミナーの開催や展示会への出展等、イベントマーケを強化していきたいと考えています。
本ポジションでは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の企画から実行、そして仮説をもとにPDCAを回すことがメインとなります。イベントマーケティングの勝ちパターンや仕組み作りから、一緒にチャレンジいただける方を探しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) ※半年に1~2回程度の国内出張がございます(英語が得意な方であれば年1回程度の海外出張もお任せする可能性あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~325,417円 固定残業手当/月:64,000円~114,413円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~439,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 <その他補足> ・慶弔見舞金/出産祝い金 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・産休/育児・介護休業制度 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ) ・服装自由 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース ・ウォーターサーバー ・フリードリンク/フリースナックあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフラインまたはオンラインでのイベントマーケティングの企画~実行経験(目安として2年程度以上) ※事業会社でのご経験、マーケティング支援/イベント制作会社でのご経験 いずれも歓迎します ■歓迎条件: ・BtoBマーケティング業務経験 ・SalesforceやMAツールの活用経験 ・メールなどを活用したイベント後のフォローシナリオの設計 ・顧客インタビュー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 ■自社プロダクト: 「攻撃遮断くん」 ・サイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。東南アジア各国へも展開中 ・クラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアトップクラス 「WafCharm」 ・AIによる最適なセキュア環境提供を可能にしたセキュリティサービス(弊社保有の日本最大級の攻撃データを活用した日本初の技術)。 ・現在クラウド世界市場シェア34%を持つAmazon Web Serviceに対して提供。(AWSへのWAFサービス提供は弊社がアジアで唯一。) ※その他自社サービスを複数運営 ■今後の展望: 【サイバーセキュリティ】【ビッグデータ】【AI】を軸にしたサービスを展開していきます。セキュリティの精度は攻撃のデータをどれだけ蓄積しているかに大きく左右される中、弊社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っております。このビッグデータをもとに、未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。※メディア掲載実績(抜粋):https://www.cscloud.co.jp/news/media/201802281105/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円(2019年12月決算期) |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | <導入企業> ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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