《管理職候補》人事職　キャリア採用業務【大阪】（正社員） / 会社名非公開

事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。
キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。
■キャリア採用に関わる企画・運営
■各部門との採用要件定義、求人票作成
■母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング）
■面接調整、選考管理、候補者フォロー
■採用広報、採用イベント企画・運営
■入社後のオンボーディング支援
■その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。
※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント

【やりがい・魅力】
採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です。

【組織構成】　
コーポレート部門　人事総務本部　人材戦略部　採用G
グループ長以下14名　内新卒採用担当専任は５名

【働き方】
フレックスタイム制度：有り（コアタイム　10：00～15：00）
出張：1DAY選考会、他地区の面接、人権協議会などが不定期にあります。
休日出勤：1DAY選考会、新卒イベントのサポートなど、こちらも不定期ですがあります。

【給与情報】
■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
（※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。）
■モデル年収：27歳（独身）　700万円／30歳（配偶者有・子１）　760万円／35歳（配偶者有・子２）　890万円
■給与備考：年収想定　下限（新卒入社初年度）～上限（40歳想定）
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算（約1.4カ月/年）となります。2年目以降は賞与実績相当となります。（年度毎に業績・評価などの要素で変動あり）
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に…