【医療法人マックシール】【大阪・箕面】人事労務／勤怠管理、社保手続き◇残業月10H未満×実働7.25h／有休取得ほぼ100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪・箕面】人事労務／勤怠管理、社保手続き◇残業月10H未満×実働7.25h／有休取得ほぼ100％


【無理なく家庭と両立可◎創立79年の地域密着の医療法人／人事労務（給与計算なし）／転勤なし】

約130名規模の病院にて、人事労務全般の窓口・手続き業務をお任せします。給与計算等は本部で行うため、勤怠管理や社会保険手続き、職員対応が中心です。実働7時間15分で無理なく家庭と両立可能です。

■具体的な業務内容：
◇勤怠管理
◇小口現金の取扱窓口、会計処理（入出金伝票作成、出納簿作成）
◇社会保険、労災、育休等の手続き窓口
◇医療職への各種制度説明等の職員対応
◇年末調整関連窓口
多職種と関わりながら、イベントの企画等を通じて患者様の笑顔にも触れられる温かい環境です。

■当ポジションの特徴：
バックオフィスでの業務を通じて職員を支え、医療介護業務が円滑に行えるようにすることにやりがいを感じられる方におすすめです。

■勤務地「巽今宮病院」について：
回復期と慢性期を担当するケアミックス病院です。主に急性期での治療で安定化が得られた方にリハビリや継続的な医療の提供を行います。
回復期リハビリテーション病棟（40床）では、急性期で脳卒中や骨折後の治療を終えられた方に集中的なリハビリテーションを提供し、障害者施設等一般病棟（30床）では、継続的に人工呼吸器や人工透析が必要な方にご利用いただきます。療養病棟（40床）でも人工呼吸器を取扱い、他にも入院でなければ必要な医療が受けられない方に長期的にご利用いただいています。
110床の回復期・慢性期病院ということもあり、職員全員で支え合っていくという雰囲気があり、スタッフ同士の関係性が良いことが大きな魅力です。

■当法人の特徴：
当法人は1947年に外科の診療所として始まった歴史ある医療法人です。池田・箕面・豊中エリアに根ざし、地域の方々に親しまれながら誠実な経営を続けてきました。現在も医療・介護を中心に世の中のニーズに合わせて様々な事業を立ち上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】