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正社員
【職務概要】
法人市場での売上拡大に向けて、建設・物流・小売・オフィスなど幅広い業界の企業に対し、モバイル周辺機器やポータブル電源などのAnker製品を提案・販売していただきます。
【職務詳細】
既存パートナーとの協業強化に加え、新規チャネルの開拓や販売スキームの構築を通じて、法人領域におけるAnker製品の流通拡大を推進します。主な業務内容は以下の通りです。
・建設、物流、小売、オフィスなど、幅広い法人顧客の課題に応じた製品提案および販売支援
・既存販売パートナー(代理店、商社等)との協業強化:営業同行、販売施策、共有会の企画・推進
・新規パートナー開拓、および新しい販売チャネル(業界特化商流・EC・SIer等)の探索と立ち上げ
・市場動向・販売データをもとにした売上分析およびチャネル戦略立案
・パートナーとの条件交渉、契約締結、販売体制の構築・フォローアップ
・企業向け直販(大口顧客・マルチロケーション顧客)への提案および商談管理
・マーケティング部門と連携したキャンペーン、展示会、業界向けプロモーションの企画・実行
・顧客・代理店の声を踏まえた、製品改善提案や販売プロセス改善の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー8階 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: スナック/ドリンク無料サービス、健康支援制度、Wellness Item Discount、確定拠出年金制度、社員割引制度、育児支援制度、教育支援制度、近隣住宅手当 ■勤務時間:フレックスタイム制:週3回コアタイム有(11:00~15:00) ※標準労働時間 9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の法人営業または販売戦略の立案・推進経験 ・データ分析や販売実績をもとに戦略を組み立てた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1以上相当) 【尚可】 ・代理店・卸営業経験、または法人流通ビジネスの知見 ・販売戦略・販促企画・チャネルマネジメントの実務経験 ・メーカー・商社・流通業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F |
| 事業内容 | Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。 。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| URL | https://www.ankerjapan.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 49,000百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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