【株式会社スーパーソフトウエア】【東京／恵比寿】ITアカウントオーナー／既存顧客の主担当としての関係構築◆リモートワーク有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【東京／恵比寿】ITアカウントオーナー／既存顧客の主担当としての関係構築◆リモートワーク有


【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／リモートワーク制度有／フレックス】

■業務概要：
創業40年の独立系SI企業にて、既存顧客を中心としたアカウント営業として、関係構築や課題整理、契約更新や拡張を通じてプロジェクトを継続的・安定的に成長させる役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・既存顧客の主担当としての関係構築
・顧客課題の構造整理（体制や要員や進行上の課題）
・SESや準委任やラボ型体制の設計
・エンジニアアサイン前提条件の設計
・契約更新や契約拡張の主導
・担当顧客における粗利の安定化や継続化

■業務の特徴：
・新規テレアポや飛び込み営業は行わず、既存顧客との関係深化に専念できます。
・マッチングの実作業は別担当が行うため、顧客課題の整理や提案業務に注力できます。
・技術者との連携により、組込開発からクラウドまで幅広い領域で技術的裏付けのある提案が可能です。
・大手企業プロジェクトを通じて、高いビジネススキルやIT業界の最新知識を習得できます。

■当社の特徴：
創業40年の実績と大手SIとの強固なパートナーシップを持つ独立系SI企業であり、東京オフィスは前年比120％成長と拡大を続けています。AIを用いた顔認証受付システム「SuperFace」など自社サービスも展開し、生成AIやロジカルシンキングなど最新技術を学べる環境を整備しています。フレックス制や年間休日128日、平均残業8.5時間など、ワークライフバランスにも配慮した就業環境が特徴です。

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：
・ラボ型／準委任契約の立ち上げ、または運用経験
・SESにおける単価交渉や粗利管理の経験
・顧客側の責任者（部課長・PMクラス）との中長期的な関係構築経験
・複数名（5名以上）のエンジニア体制を同時にマネジメントした経験
・SalesforceなどCRMを使った顧客や契約管理の経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】