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正社員
【職務概要】
同社が開発する物件に関わる建築施工管理業務を担当します。設計・施工・管理を同社グループ内で一貫して対応しているため、発注者側の視点でプロジェクトに携わることが可能です。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、指示出し
・現場巡回および進捗確認
・BIMを用いた工程の効率化・管理
・免震装置の設置・管理補助
【対象物件】
・有効活用型集合住宅、賃貸・戸建住宅
・オフィスビル、福祉施設、駅前再開発事業
※経験やスキルに合わせて適切な現場へ配属します。
【本ポジションの魅力】
・同社グループ内案件が中心のため、工期の平準化が図られており、特定の時期に業務が集中しにくい環境です。
・相互フォローや事務サポート体制が整っているため、一人ひとりの負担が軽減されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F 東西線「葛西」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～950万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ライフイベント手当（お子様の入園・入学など）、社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行、資格取得・自己啓発補助 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（日曜日＋他1日）、祝日、夏季休暇（最大8日）、GW、年末年始休暇（最大8日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の経験（S造もしくはRC造） ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現88社（※2026.1月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 また、得意とする「免震技術（647棟・16,702戸実績／2026.1月現在）」「BIM－FM技術」を活用した 災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。 グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。 事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。 そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。 創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。 また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,050百万円 |
| 従業員数 | 832名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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