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正社員
＝＝＝＝☆★☆ポジションの特徴・魅力☆★☆＝＝＝＝
◎戦略から実装、定着まで一貫して支援し、手触り感のある成果を実感できます。
◎業種や領域を横断した幅広いキャリア蓄積が可能です。
◎大手ファームと同水準以上の報酬体系と、能力に応じた早期昇格の機会があります。
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【職務概要】
ビジネス／テクノロジーの両面からDX変革をリードし、大手企業や投資ファンド投資先企業に対して価値を創造し伴走支援する職務です。
【職務詳細】
ご経験、ご希望を勘案し職位（シニアアソシエイト～ディレクター）を決定し、各種コンサルティングプロジェクトにおいて役割を担っていただきます。
・経営モデル高度化、基盤構築（経営管理モデル再定義、BI構築など）
・業務高度化（RPA、ローコードツール、生成AIを活用した業務効率化など）
・企業内AI活用（生成AI活用CoE立ち上げ、ソリューション開発など）
・M＆A支援（PMI、100日プラン実行、事業部門カーブアウト実行など）
・社内の組織設計、採用、育成、広報などの会社運営業務への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32階※プロジェクトにより客先常駐あり 都営大江戸線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1400万円 月給制：月額400000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月3万円）、出張日当、入社当日に有給休暇を10日付与、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度（2025年10月から開始）、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種社内イベント・懇親会（参加任意） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間）フレキシブルタイム 5：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 コンサルティングファームにおける戦略・業務コンサルタントとしての実務経験（目安：2年以上） 【いずれか必須】 ・事業企画・経営戦略策定のプロジェクト経験 ・業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入の構想策定・実行支援 ・財務・管理会計領域における専門性（KPI設計、決算早期化等） 【尚可】 ・1～2名程度の後輩（アナリスト／アソシエイト）に対する指導・育成、または品質管理の経験 ・プロジェクトにおけるサブリーダーとしての進行管理経験 ・データ分析、ITソリューションの選定・導入、DX推進に関する実務経験 ・経営企画、事業管理部門での実務経験、または特定業界に対する深いドメイン知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオビスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6232 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・DX／AIコンサルティング └データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど └テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について： 当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。 進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://neo-vista.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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