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正社員
【職務概要】
同社の用地仕入れ担当として、住宅分譲のための土地情報の収集、収支シミュレーション、仕入れ契約までの一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
・不動産仲介会社への訪問・電話による関係構築
・売り出し土地、物件情報の収集
・収集した情報の精査（自社の企画住宅が建築可能か、利益が出るかの検証）
・プロジェクトマネジメントシートを活用した収支計算
・仕入れに関する契約交渉および締結業務
・2～3年後をメドに、リーダーとしてメンバーのマネジメント
【同職種の魅力】
「世界に一つしかない土地」の価値を最大化する戦略的な仕事です。単なる販売ではなく、投資対効果を見抜き、自ら事業を創り出す感覚を味わえます。社長直下の環境で、高い視座を持ったビジネススキルを習得することが可能です。
【入社後の流れ】
・導入研修（10日間）：座学、ゲーム、ロープレ、実地研修を通じて基礎を習得。
・ノウハウが詰まった自社テキストによる学習。
・フォローアップ研修：週10時間を研修時間として確保し、継続的な成長を支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西2-39-8URビル2階 各線「津田沼」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～1815万円 月給制：月額400000円 賞与：年3回（業績・成果に応じる） 昇給：年2回（昇給・降給あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 交通費実費支給、健康診断、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社宅・寮、役職手当、宅建資格手当（2万円）、マイカー手当、車両手当て（6.5万円、ガソリン代別途）、PC・スマートフォン貸与、結婚・出産お祝い金（2万円）、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、入社後フォロー面談、ベビーシッター補助金 ■勤務時間：10時00分～19時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・前職の経験1年以上（正規雇用が望ましい） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験 ・何らかの営業経験（インターンシップ経験も可） ・数字に基づいた論理的な思考が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOKYO BIG HOUSE 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、ここからは仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。 主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。 |
| 代表者 | 菊田 寛康 |
| URL | https://tokyobighouse.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,240百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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