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正社員
【職務概要】
同社の総務マネージャーとして、バックオフィス部門の最適化をリードしていただきます。経理・人事業務を中心に、組織運営に欠かせない総務領域全般のマネジメントを担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・月次・年次決算業務の進捗管理および実務フォロー
・資金繰り管理、伝票承認、会計ソフトへの入力確認
・採用計画の立案から実行（媒体選定、面接調整、内定者フォロー）
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続きの確認、給与計算のチェック）
・就業規則の現状分析と、法改正や実態に合わせた改善案の策定
・人事評価制度の運用管理および改善に向けた提言
・備品管理、施設管理、車両管理などの総務実務の統括
・部下（総務スタッフ）の業務割り振り、指導、育成、目標設定
・経営層へのレポート作成およびバックオフィス側からの経営改善提案
【ミッション】
現在の組織において、経理・人事業務の精度向上と、就業規則の改善を通じたより良い職場環境づくりを主導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県筑後市一条1331 JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩20分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額300000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費支給、積立休暇制度 ■勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制 ※会社カレンダーによる／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（8月13日～8月15日）／創立記念日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験 ・マネジメント経験 ・就業規則の改善案策定に携わった経験 【尚可】 ・日商簿記検定などの資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 津福工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業空調精密／特殊空調（試験室・クリーンルーム／手術室・恒温恒湿室）／冷熱空調機器製作／サービス・メンテナンス／冷熱・空調システム設計 【会社の特徴】同社は、昭和4年の創業から続く冷凍機製造の歴史を持ち、現在は「空気と水の総合エンジニアリング企業」として、特殊空調分野で独自の地位を築いています。特に精密な温湿度制御が求められる環境試験室やクリーンルームにおいて、設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がける体制を整えています。独自の特許技術「AirPEX」は、超省エネルギーと広範囲の温湿度制御を両立させ、業界内で高い評価を獲得。大手企業や研究機関を顧客に持ち、ニッチな市場ながらも不可欠な技術力を提供する、将来性と安定性を兼ね備えた技術者集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1963年6月1日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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