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正社員
【職務概要】
同社の開発物件に関わる構造設計業務をお任せします。年間5～8物件程度を担当する想定です。
【職務詳細】
・構造設計：民間の有効活用型集合住宅（5～14階建、5～15億円規模）を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発事業などの構造設計を行います。
・技術活用：業界に先駆けて推進している「BIM」や、同社が強みとする「免震技術」を用いた高度な設計に携わります。
・チーム連携：企画、設備設計、コスト管理チームやCAD・BIMチームと協力し、組織全体で案件をサポートする体制です。
【同ポジションの特徴】
・グループ内案件が中心：事業主や運営がグループ内で完結するため、工期の平準化が可能です。案件を集中させず適正な設計期間を確保しているため、安定して業務に取り組めます。
・高い技術力：免震物件数において優れた実績を持ち、BIMを活用した工程の効率化など、先進的な技術環境でスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F 各線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、ライフイベント手当、社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝／休日が週2日になるように調整あり）、夏季休暇（最大8日）、GW休暇、年末年始休暇（最大8日）、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計の実務経験（木造、RC造など構造種別は不問） ・一級建築士の資格 【尚可】 ・RC造の共同住宅を中心とした設計経験 ・構造設計一級建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F |
| 事業内容 | 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う 現88社（※2026.1月時点）のグループ会社の一つです。 手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者＆保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、 低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。 また、得意とする「免震技術（647棟・16,702戸実績／2026.1月現在）」「BIM－FM技術」を活用した 災害に強い・高度な街づくりを実現しています。常時免震構造設計案件を手掛けている日本有数の部隊です。 グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の半数はリピート受注をいただいております。 事業主、建築後の運営が同社グループ運営の案件も多く、施工時期の平準化を可能としています。 そのため案件を集中させない適性な設計期間・工期と利益での安定した受注の元、休日取得推進や残業削減を行っております。 創業以来55年間、一度もリストラや給与削減をしておりません。安定した経営環境の中で長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。 また、グループ会社へのキャリアチェンジ等も可能です。 |
| 代表者 | 直井 秀幸 |
| URL | http://www.starts-cam.co.jp |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,050百万円 |
| 従業員数 | 832名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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