【株式会社リバイブル】【東京本社】建築設計担当／成長企業で設計部門の中核◆経営層と連携し提案を反映できるやりがい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京本社】建築設計担当／成長企業で設計部門の中核◆経営層と連携し提案を反映できるやりがい


【上場企業の建築設計職／設計部門内製化推進／不動産の価値創出・プロジェクトの中核担当】当社の設計部門で、企画設計から実施設計、プロジェクト推進まで幅広く担当し、経営層と連携しながら不動産の価値向上を目指します。

■業務概要
当社は上場企業として管理体制を強化し、建築設計部門の内製化を積極的に推進しています。本ポジションでは、用地の可能性を見極めて事業の設計図を描き、企画設計から基本・実施設計、確認申請、委託先設計事務所の工程管理、自社商品の企画開発やマーケティング戦略立案まで一貫して携わります。営業チームや施主、施工会社と連携しながら、不動産開発プロジェクトを主導いただきます。

■業務詳細
・用地の可能性を分析したうえでの企画設計、ボリュームチェック、図面作成
・CADを利用した基本設計・実施設計業務
・建築確認申請を含む各種申請業務
・外部設計事務所や施工会社との設計工程管理
・自社商品の企画・開発・マーケティング戦略の立案
・プロジェクト推進時の営業部や経営層との連携・調整

■扱うサービス
鉄筋コンクリート造を中心とした不動産開発や、当社独自商品の設計・開発に携わります。

■組織構成
設計部門は係長～次長クラスの担当者が在籍し、営業・経営層・外部専門家と協業する体制です。

■業務の魅力
自身の提案が経営層の意思決定に反映されやすく、設計部門の成長フェーズに直接関われる点が魅力。不動産の新たな価値創出にも挑戦できます。

■教育体制
OJTや経験に応じたサポート体制を整備し、資格取得やスキルアップも積極的に支援します。

■就業環境
フレックスタイム制や社会保険完備、交通費支給、再雇用制度など安心して長く働ける環境です。

■想定されるキャリアパス
設計部門の中核人材として組織マネジメントや商品開発、経営企画へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
上場企業として設計力を強みに、さらなる企業価値向上を目指し、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】