正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【東京】基盤プロダクト(セキュリティ・クラウド・ネットワーク)の営業推進職◆東証プライム上場
~東証プライム上場・事業拡大中/90%以上が元請け案件/福利厚生が充実/安定企業◎~
■業務内容:
DX化が加速する中、当社の基盤プロダクト(セキュリティ・クラウド・ネットワーク)への期待はかつてないほど高まっています。今回は、単なる「販売」に留まらず、自らプロダクトを企画し、マーケットを動かしていく「事業推進の要」となる方を募集します。
基盤プロダクト・サービス(セキュリティ・クラウド、ネットワーク等)の企画および推進を担当頂きます。
◎営業部門への提案・導入支援(プリセールス業務)
◎マーケット調査および新規サービスの起案
◎メーカーとの交渉・調整業務
■本ポジションの役割:
”サービスの「これから」を形にする” 市場のニーズやメーカーの最新動向を調査し、既存サービスの改善や、新しいプロダクトの導入を推進します。”調整役としての介在価値” メーカーとの交渉や、社内の各部署との連携を通じ、プロジェクトを円滑に進める「ハブ」のような役割を担います。”現場を支える専門家として” 営業担当がより質の高い提案を行えるよう、技術的な観点から支援(プリセールス)を行います。
■当社について:
当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに沿った最適なソリューションを提供することで高いシェアを獲得してきました。金融機関向け、公共機関向け、小売業/EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。
経営理念である「「寄り添うチカラ」で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域社会や企業の皆様と新たな価値を共創し、持続可能な未来の発展に貢献していきます。
■当社の強み/魅力:
◎全国各地域にわたる強固な顧客基盤を活用し、人材育成および社内DXを推進
◎案件の90%以上が元請けであるため、顧客への直接提案が可能であり、業務に対する専門性を蓄積
◎営業担当者の目標達成への意欲を喚起し、好成績者に対する迅速な評価反映を目的として、目標達成者にインセンティブを支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:40 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 <転勤> 当面なし ※転勤可である場合、全域手当支給 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円~28,000円 固定残業手当/月:38,000円~43,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は職種手当として支給 ※上記は一般職採用の場合 ■管理監督者で採用の場合:※残業手当なし 年収:800万円~970万円 月給:444,000 円~519,000円 └基本給:442,000円~517,000円 └その他固定手当(テレワーク手当など):2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1名15,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■テレワーク勤務手当 ■全域手当(転勤可である場合、全域手当支給) ■持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■団体保険 ■インフルエンザ予防接種 ■社長賞 ■社内サークル ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■ベネフィットステーション ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇など ※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT企業においてセキュリティ・クラウド等の企画、推進、プリセールス業務を3年以上従事 ・または、前述の経験1年以上+営業経験5年以上 ■歓迎条件: (1)セキュリティ・クラウド関連有資格者 ・AWSソリューションアーキテクト (アソシエート、プロフェッショナル) ・AWS認定セキュリティ ・AZ-204および上級資格 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP/CISAなど (2)ビジネスでの英語力・英語を使った実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> ※ビジネス英語経験があれば歓迎 <必要資格> 歓迎条件:ISACA認定資格CISA、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定セキュリティースペシャルティー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。 現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,124百万円 |
| 売上 | 18,322百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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