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その他
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大崎】プライベートブランドの商品企画立案・販売促進◆食品卸国内大手の伊藤忠商事グループ
<国内トップ級の事業規模/取扱アイテム数70万種類>
当社オリジナル商品の新商品企画と既存商品の社内向け販売推進をお任せします。
■当社オリジナル商品
https://www.nippon-access.co.jp/development/
・Delcy(デルシー):フローズン商品
・みわび:乾物・乾麺
・からだスマイルプロジェクト:働く女性のためのレトルト系商品、手軽に美味しく栄養バランスを整えるラインナップ
・ストックキッチン:「いつでも、手作り日和」をコンセプトに開発したミールキット 等
■商品開発部
全温度帯(常温・冷蔵・冷凍)の商品開発をおこなっており、年2回(3月・9月)新商品やリニューアル商品を発売しています。
■業務詳細
ご希望および適性を総合的に判断し、以下いずれかに配属となります。
【商品開発企画・推進課】
・自社商品の開発及び得意先向け商品の開発
・関連部署との連携・調整および商品情報・販売促進情報の展開
・市場調査、マーケティング、分析
・商権拡大および販売促進活動の企画・立案・管理
・収支管理及びコスト分析・改善
・社内への販売情報(価格設計、販売促進企画など)の提供
・展示会・内見会対応
【商品開発課】
・製造者と連携した製造管理、材料・資材管理
・開発に関わる試作、書類入手、確認業務、コスト試算
・月末の包材(原料も含む)の在庫管理
・展示会・内見会対応
・取扱商品の品質に対するクレームおよび品質事故発生時の対応
・取扱商品における食品安全管理部との連携および協力
・顧客用規格書の確認(業務用商品がメイン)
・営業からの依頼に対してサンプル発送業務、サンプル管理・サンプル発注
・クレーム対応
■社員のキャリア形成を推進
新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。成長し続けることの出来る環境です。
■雇用形態補足:
正社員登用前提ですが、入社後3カ月~8カ月は嘱託社員としての採用となります。
※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年8ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 嘱託社員※契約期間8カ月(最短3カ月で正社員登用となる場合あり)※職務内容欄に補足を記載。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※勤務地によりマイカー通勤可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 提案営業研修、階層別研修、通信教育等 まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 <その他補足> ・借上社宅制度 ※入居初年度の本人負担割合1割 入居年数に応じて変動/地域や物件により上限あり ※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用 ・テレワーク制度 原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能 ・フレックス制度 コアタイム有/部署ごとに実施 ・積立貯蓄 ・ベネフィットステーション(会員制割引サービス) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・慶弔休暇・慶弔災害見舞金(結婚祝金・出産祝金等) ~正社員登用後~ ・確定拠出企業年金 ・確定給付企業年金 ・労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇 等 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(入社当初は期間に応じて比例付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品に関する商品開発経験を2年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8582 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。 高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-access.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 2,620百万円 |
| 売上 | 2,418,812百万円 |
| 従業員数 | 4,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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