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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
WEB広告運用◇インハウスマーケ×CMでお馴染み『リゼクリニック』残業15H/年休125日◎研修育成
【Web広告マーケター◇CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営/4年間で売上3.4倍!注目成長産業◎盤石基盤/研修育成◎残業15h/私服勤務可】
■POINT
≪成長市場×インハウスでマーケターとして成長できる◎≫
急成長中の美容医療クリニックで、インハウスかつフルファネル型のマーケティングに携わることで、最先端のWEBマーケティング手法やディレクションスキルを磨くことができ、業界の先駆者として、新しいマーケティング手法やデジタル戦略を実践的に学び、スキルアップできます。
≪異業界からでも安心の育成体制◎≫
先輩社員のOJTを受けながら、3か月ほどで独り立ち予定しておりますが、フラットなチーム文化で年齢、入社時期にかかわらず自由に意見交換ができる環境のため、徐々にキャッチアップしていただけます。
≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫
完全週休2日制(土日祝)、年休125日でありながらも、業務負荷も大きくないため、上長方針により基本的には残業が発生せず、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
■業務内容
2010年に創業し全国展開する『リゼクリニック』『メンズリゼ』にてWEBのマーケティングディレクターとして携わっていただきます。
患者さまのニーズを捉え、様々な施術を取り入れ『日本中を笑顔にする』為、多角的なマーケティング戦略の立案から実行までトータルに担当していただき、幅広いチャネルを用いた総合的なフルファネル型のマーケティングを実践でき、リゼクリニックの事業成長に直接貢献できるポジションです。
■業務詳細
(まずお任せしたい業務)
・SEO/CRM領域に関する業務
・Web広告の運用・改修
・外部代理店様に対するディレクション業務(媒体→バナー、リスティング、アフィリエイト、SNSなどのWeb広告メイン)
(将来的にお任せしたい業務)
・事業戦略及び広告予算に基づいた媒体予算振り分け
・媒体データ、分析ツールデータから得られた結果に対する示唆出しと改善業務
・各種ユーザーデータに基づく戦略立案
■組織構成:
部長、リーダー含め、7名(男女比=5名:2名、平均年齢:31歳)で構成されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~339,000円 固定残業手当/月:87,000円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ■昇給:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月20,000円まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■外部研修 ■無料eラーニング完備(約300講座) <その他補足> ■出張手当 ■私服勤務OK ■美容施術無料体験、職員割引制度 ■関連施設利用割引 ■宿泊施設の割引 ■スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所) ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■コミュニケーション施策(全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引) ■物品購入割引制度 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等の割引) ■J1プロサッカー観戦無料チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇3日、年末年始3日、GW休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・Webマーケティング実務経験(代理店のご経験歓迎/商材不問) ■歓迎条件: ・GA4、Adobe Analytics等を用いたアクセス解析・レポーティング経験 ・Tableau、Looker Studio等BIツールでのKPI可視化経験 ・SEO施策の立案やアフィリエイト外部折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライズネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要について: TVCMでもおなじみの『リゼクリニック』や『メンズリゼ』、『ゴリラクリニック』といった美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。 ■特徴について: 1.OPENな世界を実現し、カスタマーに安心を提供しています 人には相談しにくいカラダの悩み。それを真摯に受け止め、想いに応え続けるのがライズネットのサービスの特徴です。 コンプレックスをなくしたい、きれいになりたいという想いを叶える世界において、これまでどこまで効果があり、どんなリスクがあるのかといった 不安を解消する情報がなかなか見えていませんでした。私たちは、そんな閉ざされた世界をすべてOPENにし、安心・納得した上で契約できるサービスを提供しています。 2.徹底したカスタマー視点で患者様に寄り添うサービスやコンテンツを提供 当社が一番に見ているものは、サービスを提供するクリニックやサロンではなくカスタマーです。こんな情報がほしい、こういうサービスがあったら嬉しい、このシステムなら安心といったカスタマーのホンネを日々、徹底的に考え続け、それをクリニック・サロン経営に活かしてきました。そうした視点が、カスタマーのゆるぎない信頼につながり、各クリニック・サロンブランドの経営に大きく影響しているのです。 3.最小限の広告宣伝費で圧倒的な集客を生み出す 美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3~6割を占めると言われています。ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rise-n.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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