【日鉄ソリューションズ株式会社】【サービスデザイナー】社員体験向上目的のUX設計◆平均年収905万◆在宅勤務制度あり【シス研】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【サービスデザイナー】社員体験向上目的のUX設計◆平均年収905万◆在宅勤務制度あり【シス研】


■□当社の技術力の要である研究センターへの配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■

■業務内容
・UXデザイン
・ビジネスサービス創出
・プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント
・若手デザイナー育成

※対象サービス
(1) BtoB/BtoCサービス (例: EC等)
(2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)

■ポジションの魅力
・当社での少数精鋭部隊となっているため活躍の場が多く、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる環境。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。
・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発しており、多くの経験を積める。　
・Business/Technology/Designの知識と経験を積んだキャリアを歩める。　

■働き方／福利厚生
・在宅制度有（活用頻度は配属先のグループによるため、面接内でご確認ください）
・平均有給休暇取得日数15.1日、取得率73.2%(24年度実績)
・離職率2.8％(24年度実績)
・全社の月間平均残業時間9時間(24年度実績)※配属先のグループによるため、詳細は面接内で確認ください

■配属組織（システム研究開発センター）について
【当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組んでいます】
1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。設立後、時代ごとのIT技術トレンドをいち早く抑え、オブジェクト指向・AI人工知能・データ分析・クラウド等、社内外問わずシステム開発の発展に繋げる研究開発を行ってきました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】