正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【週4リモート】アプリ開発PL・アーキテクト／フルフレックス／プライム案件多数！／福利厚生充実
◆◇プライム案件で要件定義～導入を一貫担当/技術×マネジメントを両軸成長/PL・アーキ志向歓迎/フルフレックス/週4リモート可◇◆
■業務概要
大手クライアントのプライム案件にチームで参画し、要件定義～導入まで全工程に関与します。
顧客折衝、アーキテクチャ選定、開発管理など、技術とマネジメントの両軸で価値提供するポジションです。
特に、ETL・SaaS連携・大規模スクラム（LeSS）・業務基幹システムなど、高度な開発案件に携われます。
■職務詳細
・クライアントとの直接コミュニケーション（要件調整／仕様策定）
・自社標準アーキテクチャに基づく設計・開発
・WBS作成・課題管理などの開発マネジメント
・チーム内レビュー・品質管理
・PLとしての推進・メンバー支援
・アーキテクト候補として技術選定・設計指針の提示
■プロジェクト事例
・大手人材広告会社：SaaS × 基幹システム × 銀行API をつなぐブリッジシステム構築
・大手情報処理サービス会社：大規模スクラム（LeSS）でのデータ連携ミドルウェア開発
・自社クラウド製品「BRoomHubs」の開発
■開発環境
AWS／Azure、Windows／Linux
Java／C#／Unity
IntelliJ／Eclipse／Visual Studio
Oracle／SQL Server／MySQL
HoloLens 2 など最新技術領域にも触れられる環境
■組織体制
・社員30名規模の開発部
・案件ごとに5～10名のチーム体制
■キャリアパス例
1年目： プライム案件で要件定義～設計～開発を経験し、小規模チームのリーダーへ
3年目： PLまたは技術スペシャリスト候補として活躍
その後：全工程を俯瞰し推進する PM
独立系SIerのため、業界・技術の幅を広く経験でき、アーキテクチャ選定の機会も豊富です。
■働き方
週4リモート相談可
残業：月平均10時間程度
フルフレックス制度あり
■企業の特徴／魅力
◎創業39年の老舗SI × CAC Holdingsグループの安定基盤
◎プライム比率が高く、顧客と直接向き合う上流工程の経験が積める
◎Udemy Business・書籍購入支援・外部研修など成長投資が非常に手厚い
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 601万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～383,000円 ＜月給＞ 346,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定に準ずる 退職金制度：当社規定に準ずる ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術者研修等 その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、傷病見舞金 ■住宅財形貯蓄 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■自己啓発に対するインセンティブ ■ストック休暇制度 ■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社直後から入社月により付与、毎年度10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Webアプリケーションの設計/PG業務経験を3年以上 ・1年以上のリーダー（マネジメント）経験 【歓迎】 ・Javaでの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ETLを利用した開発経験 ・AIを活用した開発経験 ・SQL利用経験 ～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～ ・JavaやC#開発 ・スクラム開発 ・SpringBootやORMapper利用 ・フレームワーク選定 ・リファレンス実装 ・サービスの比較検討 ・テーブル定義 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F |
| 事業内容 | ■同社特徴： 私たちは、横浜で38年続くIT企業です。お客様との長期的な信頼関係を大切にし、横浜のナンバーワン企業を目指しています。 ◎大手企業との直接取引が中心！そのため、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携わることができ、市場価値UPにつながります！ ◎エンジニアの成長＝会社の成長と捉える当社では、研修の内製化や資格取得支援など、社員の技術力の向上につながる施策を実行しています！ ◎社員が働きやすい環境を築くため、各種福利厚生や手当も充実させています！ ◎年に２回の社内アンケートを実施。「もっと働きやすくなるように」「もっと会社のことを好きになってくれるように」という想いで、社員の声を受け止め、環境改善に努めています。 ◎女性の営業がおりますので、専任のサポートとして何でも相談してしていただけます。 ■事業内容： ・業務システム開発全般 ・企業内IT化に関わるソリューションサービス ・パッケージソフトの企画／開発および販売 ■事業の特徴： （1）システム開発／ソリューション事業…通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心とした システム開発やお客様の課題解決に向けたソリューション提案を事業としています。 要件定義から運用保守まで、幅広い業務を任せていただいております。 （2）建設システム(ICT)事業…図面を取り込むだけで、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画・開発・販売を行っています。未だ合理化の余地のある「見積・積算」分野にて顧客のニーズを取込み続け、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮するパッケージ商品を20年以上にわたり提供し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 押方紀夫 |
| URL | https://www.ark-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,140百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ・アイ 株式会社NTTデータSMS 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 株式会社アイネス 株式会社沖ロジスティクス 株式会社東芝 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社サイバーエージェント サントリー株式会社 株式会社日本総合研究所 ソフトバンク株式会社 さくら情報システム株式会社 など (順不同) |
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