正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【水戸】専門学校教員(IT分野)◆教員経験不要/開発・構築経験を活かす/残業月5H程
~次世代のIT人材を育成/茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ/専用駐車場あり/教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境~
デジタル専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った実務経験や知識を次世代に伝え、未来のIT人材を育成するやりがいのある仕事です。
2026年度から「プロダクトエキスパートコース」を新設します。業界の第一線で活躍する視点を取り入れた実践的なカリキュラムを展開してまいります。学生とともに新しい学びをつくり、楽しく成長してくださる方をお待ちしています。
■業務詳細
ITに関する専門知識や技術を教える授業を担当し、校内での講義だけでなく、実習指導も行います。
また、学生に寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。
■魅力ポイント
<IT知識・実務経験を教育に還元>
培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できます。
<教育者としての新たなキャリア>
「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。
<働きやすさ◎>
残業月5時間程度/ワークライフバランスを保てます。
■キャリアパス
専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり
■当学園について
1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。
「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。
即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。
好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。
<学校一覧>
・水戸ビジネス&ホスピタリティ専門カレッジ
・水戸デジタル専門学校
・水戸自動車大学校
・水戸ビューティカレッジ
・水戸看護専門学校
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間26分 対象期間の総所定労働時間:1952時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 水戸デジタル専門カレッジ 住所:茨城県水戸市浜田2-11-20 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 水戸駅から車(バス含む)5~10分 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、その他扶養者5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク可 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車・自動車通勤可 ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■企業型ベビーシッター制度 ■オフィスコンビニ設置 ■衛生用品完備 ■リロクラブ(ベネフィットサービス)の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月休平均10日 オープンキャンパス等出勤日以外の土日祝、夏期・冬期、その他学園が指定する日 ※有給休暇付与日数:入社日により1~12日 ※2回目以降:毎年3/16一斉付与/最大20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれか1つ以上必須 ・フロントエンド開発(React 等)経験 ・ネイティブアプリ開発経験(iOS/Android/Windows/macOS) ・GitHub/GitLab を用いたチーム開発経験(コードレビュー・CI含む) ・アジャイル開発(Scrum/Kanban 等)経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure 等)の構築・運用経験 ・生成AI/機械学習を活用した開発経験 ・スタートアップやIT企業での勤務経験3年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人八文字学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0812 茨城県水戸市浜田2-11-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「水戸ビジネス&ホスピタリティ専門カレッジ」「水戸デジタル専門学校」「水戸自動車大学校」「水戸ビューティカレッジ」「水戸看護専門学校」の5校を運営する総合専門学園です。各分野に特化した専門教育を通し、地域社会を支える職業人の育成を行っています。 ■事業の特徴: 1956年の創立以来、“時代のニーズを先取りした実務教育”を柱とし、職業現場で求められる実践力と専門性を育むカリキュラムを提供してきました。高度な資格取得支援にも力を入れ、「人を育てる学園」の理念のもと、5学校を運営し、多様な専門資格取得を後押ししています。また、デジタル技術、自動車整備、美容、医療など各分野で最先端設備を整備し、学習環境の常時刷新を実施。加えて、マナーやコミュニケーション力、キャリア形成支援など、社会人基礎力の育成にも注力し、学生の総合的な成長を支えています。 ■運営施設: 水戸ビジネス&ホスピタリティ専門カレッジ(旧:水戸経理専門学校) 医療秘書・診療情報管理・ビジネス・ホテル・ブライダルの4学科を展開。“なぜ”を大切にした授業と実務型カリキュラムが特徴で、会計ソフトやビジネスマナー習得、校外研修など実践機会が充実しています。 水戸デジタル専門カレッジ IT、ゲーム、デザイン分野を扱い、最新デジタル技術を取り入れた実践的授業を展開。企業連携授業により、現場視点での創造力・表現力を育成します。 水戸自動車大学校 1級・2級自動車整備士や車体整備士を目指す学科を設置。板金・塗装など高度技能の習得や国家資格対策に特化した体制を整備し、性別を問わず活躍できる環境づくりも進めています。 水戸ビューティカレッジ 美容師・ネイル・メイクなど幅広いビューティ技術を学べる環境を整備。実習設備・教材が充実し、地域やボランティア活動を通した社会貢献教育も行っています。 水戸看護専門学校 看護学科(3年課程)および通信課程(2年)を設置。40以上の実習施設との連携により、実践力を高める臨地実習が充実。対人支援に必要なコミュニケーション力やマナー教育も重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mito.ac.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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